Mobile app developer (Android) - Categoria Protetta (L.68/99)

Shorr Kan; Torino; In loco; EUR 26.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente stimolante

Autonomia e responsabilità

Descrizione del lavoro

Shorr Kan – Torino cerca uno Junior Mobile Developer (Android) da inserire nel team di sviluppo per progettare, realizzare e manutnere applicazioni Android, collaborando con sviluppatori, supporto e account.

La risorsa avrà opportunità di crescita professionale in un contesto tecnologico avanzato, partecipando a processi di sviluppo software moderni e a soluzioni digitali di valore per l’azienda. La sede è a Torino e l’annuncio privilegia candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99.

Competenze

• Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99
• Formazione: diploma/laurea in discipline affini all’informatica
• Esperienza: 0–2 anni di sviluppo software
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese tecnica
• Sviluppo Android e programmazione mobile: buona conoscenza di TypeScript
• Integrazione con API REST e interazione con servizi backend
• Qualità del software e debugging: testing e manutenzione del codice
• Framework: Angular 2+

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni Android, implementando funzionalità nel rispetto delle architetture e degli standard di sviluppo definiti dal team
• Sviluppare componenti software e servizi applicativi, supportando debugging, testing e aggiornamento della documentazione tecnica
• Garantire la qualità del codice prodotto attraverso attività di verifica, esecuzione di test, analisi delle build e code review
• Utilizzare strumenti di sviluppo, inclusi strumenti basati su IA a supporto delle attività di programmazione
• Collaborare con i membri del team nell'analisi dei requisiti e risoluzione di problematiche tecniche
• Operare con crescente autonomia sulle attività assegnate, confrontandosi con figure senior per gli aspetti progettuali e tecnici

Conoscenze

Android sviluppo

TypeScript

REST API

Angular 2+

Teamwork

Problem solving

Continuous learning

Formazione

Diploma o laurea Informatica

Strumenti

NativeScript

CI/CD

Git

Google Play Console

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Shorr Kan – www.shorr-kan.com – è un'azienda tecnologica con sede a Torino e 25 anni di esperienza nel software engineering e nella cybersecurity. Siamo un team di 40 professionisti altamente specializzati, abituati a lavorare su progetti complessi per clienti che operano in contesti regolamentati e ad alta intensità tecnologica.

La posizione

Cerchiamo uno Junior Mobile Developer (Android), che desideri crescere professionalmente nello sviluppo di applicazioni mobile innovative.

L’annuncio è rivolto alle persone appartenenti alle categorie protette ex L. 68/99.

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo contribuendo alla progettazione, realizzazione e manutenzione di applicazioni Android, collaborando a stretto contatto con sviluppatori, supporto e account. Il ruolo offre l'opportunità di acquisire esperienza su tecnologie moderne, partecipare attivamente ai processi di sviluppo software e contribuire alla realizzazione di soluzioni digitali di valore per l'azienda e i suoi clienti.

Responsabilità chiave

• Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni Android, implementando funzionalità nel rispetto delle architetture e degli standard di sviluppo definiti dal team
• Sviluppare componenti software e servizi applicativi, supportando le attività di debugging, testing e aggiornamento della documentazione tecnica
• Garantire la qualità del codice prodotto attraverso attività di verifica, esecuzione di test, analisi delle build e partecipazione ai processi di code review
• Utilizzare in modo efficace e sicuro gli strumenti di sviluppo adottati dall'azienda, inclusi tool basati su Intelligenza Artificiale a supporto delle attività di programmazione
• Collaborare con i membri del team nell'analisi dei requisiti, nella risoluzione di problematiche tecniche e nell'individuazione delle soluzioni più adeguate alle esigenze progettuali
• Operare con crescente autonomia sulle attività assegnate, confrontandosi con figure senior per gli aspetti progettuali e tecnici più complessi

Requisiti richiesti

• Appartenenza alle Categorie Protette L. 68/99.
• Formazione: diploma/laurea in discipline affini all’informatica
• Esperienza: 0-2 anni di esperienza nello sviluppo software
• Lingue: buona conoscenza della lingua inglese tecnica
• Sviluppo Android e programmazione mobile: buona conoscenza di base di TypeScript
• Integrazione con servizi e API: conoscenza di API REST e interazione con servizi backend
• Qualità del software e debugging: familiarità con attività di testing, debugging e manutenzione del codice
• Framework: conoscenza del framework Angular 2+
• Problem solving: capacità di analizzare problematiche tecniche e individuare soluzioni efficaci, con un approccio pratico e orientato al risultato
• Collaborazione e lavoro in team: attitudine a lavorare con colleghi, favorendo la condivisione delle conoscenze e il raggiungimento degli obiettivi comuni
• Apprendimento continuo e adattabilità al cambiamento: interesse ad aggiornare costantemente le proprie competenze e capacità di adattarsi rapidamente a nuove tecnologie, strumenti e metodologie

Requisiti preferenziali

• Piattaforme: conoscenza di NativeScript
• Tool e processi di sviluppo avanzati: esperienza con pipeline CI/CD, GIT e gestione di ciclo di vita del software con strumenti GIT
• Deploy: pubblicazione di applicazioni su Google Play Store
• AI: familiarità con l’utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software.
• Contratto: a tempo indeterminato
• CCNL: Commercio e servizi
• Sede di lavoro: Torino
• RAL: commisurata all'esperienza
• Opportunità di crescita professionale in un’azienda tecnologicamente avanzata e fortemente orientata all’eccellenza operativa.
• Ambiente di lavoro: contesto professionale e stimolante, fondato su autonomia, fiducia e responsabilità

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). La selezione rispetta i criteri della L. 68/99 sulle Categorie Protette. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa privacy sul sito (Regolamento UE 2016/679) prima di inviare il proprio CV.