MILANO – DISTRIBUZIONE E LOGISTICA INTEGRATA – ANALISTA DEL COSTO DEL PERSONALE / HR COST CONTROLLER

STANDLER ITALIA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo multinazionale in espansione cerca un Analista del Costo del Personale a Milano EST. La figura si occuperà di elaborare analisi, reportistica e monitorare dinamiche di costo del personale, collaborando con le funzioni HR e Controllo di Gestione. È richiesta una laurea in Economia e almeno 3 anni di esperienza nel campo. Offriamo contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Opportunità di crescita in un gruppo in espansione

Contratto a tempo indeterminato

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in Controllo di Gestione, con focus sul costo del personale.
• Gradita conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Elaborare analisi e reportistica sul costo del personale.
• Supportare la predisposizione del budget HR.
• Supervisionare il flusso di dati verso il controllo di gestione.

Conoscenze

Analisi e reportistica sul costo del personale

Ottima conoscenza di Excel

Controllo di Gestione

Formazione

Laurea in Economia, Amministrazione e Controllo

Strumenti

Teamsystem

Evolve

SGA Millenium

Descrizione del lavoro

Gruppo multinazionale in forte espansione operante nel Settore logístico, per lo sviluppo delle proprie attività ci ha incaricato di ricercare:

MiLano – Distribuzione e Logistica Integrata – Analista del Costo del Personale / HR Cost Controller

Responsabilità

• Elaborare analisi e reportistica sul costo del personale, individuare scostamenti e trend.
• Supportare la predisposizione del budget HR e fornire dati alle funzioni interessate.
• Supervisionare il flusso di dati verso il controllo di gestione, anche tramite strumenti di Business Intelligence (BI).
• Collaborare con il reparto HR per l’ottimizzazione delle risorse e la pianificazione del personale.
• Monitorare le dinamiche del costo del personale (retribuzione, assenteismo, straordinari, turnover, ecc.).
• Collaborare con il team di Controllo di Gestione per l’elaborazione di offerte e progetti strategici.
• Costruire modelli previsionali (forecast, scenari alternativi) del costo del lavoro diretto e somministrato.
• Conoscere i meccanismi contrattuali e normativi della somministrazione del lavoro (diritto del lavoro, normativa somministrazione, obblighi giuridici dell’agenzia e dell’utilizzatore).

Competenze e requisiti

• Laurea in Economia, Amministrazione e Controllo o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza in Controllo di Gestione, con focus sul costo del personale.
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
• Gradita conoscenza di Teamsystem, Evolve e SGA Millenium.

Offerta

• Opportunità di far parte di un gruppo in espansione.
• Contratto a tempo indeterminato, assunzione diretta da parte dell'azienda.
• Livello e retribuzione commisurati all'esperienza effettiva.

Sede di Lavoro: Milano EST.

Il candidato sarà contattato solo se rispetta i requisiti richiesti. Il processo di selezione garantisce massima riservatezza e privacy. Durante la fase di selezione non sarà trasferita all'azienda finale alcuna informazione. Verrà sottoposta la candidatura solo se idonea e previa autorizzazione.

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