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Adentis Italia cerca un Middleware Administrator da inserire nel team Infrastructure & Middleware. La risorsa gestirà, amministra ed evolverà le piattaforme middleware, garantendo affidabilità, continuità operativa e performance, collaborando con i team infrastrutturali e applicativi per installazione, configurazione, monitoraggio e migrazione verso architetture cloud-native.
Si richiede esperienza pluriennale con IBM WebSphere Application Server (WAS) e WebSphere Liberty, conoscenza di RH
Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Middleware Administrator
Sede: Milano
Modalità: Ibrida
Per un nostro importante partner operante in contesti enterprise siamo alla ricerca di un Middleware Administrator da inserire all'interno del team Infrastructure & Middleware.
La risorsa contribuirà alla gestione, amministrazione ed evoluzione delle piattaforme middleware, garantendo affidabilità, continuità operativa e performance degli ambienti applicativi. Collaborerà con i team infrastrutturali e applicativi per supportare le attività di installazione, configurazione, monitoraggio e migrazione verso architetture cloud-native.
Entrerà a far parte di un contesto strutturato, dove avrà l'opportunità di lavorare su tecnologie enterprise e contribuire ai progetti di modernizzazione delle piattaforme middleware.
Responsabilità principali
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 28.000 EUR a seconda della seniority.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.