Middle Java Developer (AWS)

Amaris Consulting; Napoli; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Policy di lavoro flessibile

Assicurazione sanitaria e benessere

Job summary

Amaris Consulting cerca un professionista backend Java in Napoli per sviluppare e gestire soluzioni moderne basate su AWS in un contesto internazionale. Sarai responsabile di progettare architetture, implementare pipeline CI/CD e mantenere servizi containerizzati con Docker e Kubernetes, collaborando con team di sviluppo multifunzionali.

La posizione richiede almeno 3 anni di esperienza in backend Java, conoscenza di AWS e Git, e una buona padronanza di italiano e inglese.

Qualifications

• Esperienza nello sviluppo backend Java (minimo 3 anni)
• Esperienza con AWS
• Esperienza con Git
• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Conoscenza di OpenShift è un plus
• Background accademico: informatica o ambiti affini è un plus
• Inglese e italiano fluenti
• Forti capacità di problem solving e comunicazione

Responsibilities

• Sviluppare e mantenere soluzioni backend utilizzando Java
• Progettare, implementare e gestire architetture basate su AWS
• Costruire e mantenere pipeline CI/CD con Jenkins
• Gestire applicazioni containerizzate tramite Docker e Kubernetes
• Collaborare con team cross-funzionali per fornire soluzioni robuste
• Utilizzare Git per il versionamento e la collaborazione sul codice
• Garantire la qualità del codice tramite test automatici e code review
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo

Job description

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che offre orientamento e soluzioni alle aziende. Con più di 1.000 clienti in tutto il mondo, dal 2007 realizziamo soluzioni in progetti di rilievo grazie a un team internazionale di 7.600 persone distribuite su 5 continenti e oltre 60 paesi. Le nostre soluzioni si concentrano su quattro diverse Business Line: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences ed Engineering. Siamo focalizzati sulla costruzione e la crescita di una community di persone di talento in cui tutti i membri del nostro team possano raggiungere il loro pieno potenziale.

In Amaris, ci impegniamo a offrire ai nostri candidati la migliore esperienza di selezione possibile. Ci piace conoscere i nostri candidati, metterli alla prova e fornire loro un feedback adeguato il più rapidamente possibile. Ecco come si svolge il nostro processo di selezione:

Colloquio conoscitivo: il nostro processo inizia solitamente con una breve conversazione virtuale/telefonica per conoscerti! L’obiettivo? Scoprire chi sei, comprendere le tue motivazioni e assicurarci di avere l’opportunità giusta per te!

Colloqui: (il numero medio di colloqui è 3 - può variare in base al livello di seniority richiesto per la posizione). Durante i colloqui incontrerai persone del nostro team: il tuo manager, ovviamente, ma anche altri colleghi legati al tuo futuro ruolo. Parleremo in profondità di te, della tua esperienza e delle tue competenze, ma anche della posizione e delle aspettative. Naturalmente, conoscerai anche Amaris Consulting: la nostra cultura, le nostre radici, i nostri team e le opportunità di carriera!

Case study: a seconda della posizione, potremmo chiederti di sostenere un test. Potrebbe trattarsi di una simulazione, una valutazione tecnica, uno scenario di problem solving, ecc.

Poiché ogni ruolo è diverso, adattiamo il processo di conseguenza, sempre con il focus sulla migliore esperienza possibile per il candidato. Non vediamo l’ora di conoscerti!

Unisciti al nostro team e inizia una nuova avventura in un ambiente internazionale e dinamico, dove potrai realizzare le tue aspettative di carriera in un’organizzazione in rapida crescita.

Essere consultant in Amaris Consulting significa posizionarsi come esperto tecnico e funzionale in un settore industriale, ma soprattutto essere ambasciatore della nostra organizzazione presso i clienti, grazie a:

• Capacità relazionali e di ascolto, per costruire un rapporto di fiducia con i nostri clienti e comprenderne appieno le sfide e le esigenze.
• Curiosità e voglia di imparare, poiché supportiamo oltre 1.000 clienti di tutti i settori a livello mondiale.

Le tue responsabilità

• Sviluppare e mantenere soluzioni backend utilizzando Java
• Progettare, implementare e gestire architetture basate su AWS
• Costruire e mantenere pipeline CI/CD con Jenkins
• Gestire applicazioni containerizzate tramite Docker e Kubernetes
• Collaborare con team cross-funzionali per fornire soluzioni robuste
• Utilizzare Git per il versionamento e la collaborazione sul codice
• Garantire la qualità del codice tramite test automatici e code review
• Partecipare al miglioramento continuo dei processi di sviluppo

Il tuo profilo

• Esperienza nello sviluppo backend Java (minimo 3 anni)
• Esperienza con AWS
• Esperienza con Git
• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Conoscenza di OpenShift è un plus
• Background accademico: informatica o ambiti affini è un plus
• Inglese e italiano fluenti
• Dimostri forti capacità di problem solving e comunicazione

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto .
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.