Middle Front-end Developer - Angular

IET; Remoto; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica in crescita è alla ricerca di un Front End Developer esperto per lavorare su progetti innovativi in un ambiente dinamico. Il candidato ideale ha una solida esperienza in Angular e una passione per lo sviluppo web. Offriamo possibilità di lavoro da remoto, un ambiente collaborativo e opportunità di crescita professionale. Valutiamo entusiasmo, creatività e propensione al lavoro in team.

Servizi

Collaborazione su progetti stimolanti

Ambiente di lavoro collaborativo

Welfare aziendale

Competenze

• Esperienza di 2/3 anni nello sviluppo web.
• Conoscenza di Dart e Flutter è un plus.
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2) è un plus.

Mansioni

• Contribuire allo sviluppo di interfacce moderne ed efficienti.
• Lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico.

Conoscenze

Angular 14 e 17+

Angular Material

JavaScript

Typescript

HTML e CSS/SCSS

Descrizione del lavoro

IET è un’azienda in forte crescita. Il nostro obbiettivo è quello di sviluppare soluzioni tech to the point per clienti leader di mercato che ci commissionano software altamente innovativi e platform-oriented. Il nostro è un ambiente in cui la tua figura avrà un impatto tangibile, dove acquisirai know-how a 360 gradi.

Siamo alla ricerca di un Front End Developer che abbia maturato tra 2/3 anni di esperienza nell’ambito motivato e appassionato di sviluppo web, da inserire in un team dinamico e orientato all’innovazione.

La risorsa lavorerà su progetti ad alto impatto tecnologico, contribuendo allo sviluppo e all’evoluzione di interfacce moderne ed efficienti, principalmente basate su Angular.

Requisiti richiesti:

• Ottima conoscenza di Angular 14 e 17+
• Ottima conoscenza di Angular Material
• Ottima conoscenza di JavaScript e Typescript
• Ottima conoscenza dei fondamentali di HTML e CSS/SCSS

Nice to have:

• Conoscenza di Dart e Flutter
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Soft skills:

• Propensione al lavoro in team
• Ottime capacità organizzative
• Trovarsi a proprio agio con l'apprendimento di nuove tecnologie
• Leadership
• Ottime skills comunicative e di problem solving
• Autonomia operativa nello svolgimento delle attività

Cosa offriamo?

• Collaborazione su progetti stimolanti e tecnologicamente avanzati
• Possibilità di lavorare interamente da remoto
• Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione alla crescita professionale
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza
• Welfare aziendale, inclusi Wellhub e polizza sanitaria integrativa per categorie omogenee

Cosa ci aspettiamo da te?

Ci aspettiamo entusiasmo e soluzioni creative. Se hai voglia di metterti in gioco e pensi di avere qualcosa di speciale da portare in squadra, non esitare a inviarci la tua candidatura!

Perché IET?

Da noi l’obiettivo è creare soluzioni tech to the point in linea con il nostro mercato sempre più stimolante. Siamo un’azienda giovane, dinamica e appassionata che si pone come obiettivo quello di essere sempre all’avanguardia delle nuove tecnologie.

Perché uno come te?

Sei una persona creativa, entusiasta e sei alla ricerca di un ambiente nel quale accrescere le tue passioni per la tecnologia e l’innovazione e coltivare i tuoi interessi anche grazie alla tua personalità proattiva.

Perché insieme?

Le nostre sfide di mercato ci stimolano a una continua ricerca di soluzioni creative e appassionate che necessitano di un profilo come il tuo. Creatività, passione, impegno, dinamicità, flessibilità, comunicazione sono elementi essenziali in un ambiente competitivo come il nostro in cui la collaborazione è il primo ingrediente.

I nostri settori di focus:

• AI/ML
• Big Data & Advanced Analytics
• Blockchain
• Microservices & Cloud
• Technology & Architecture
• DevOps
• Platform Development

Le nostre sedi:

• Italia: Roma (RM), Rende (CS), Milano (MI), Aversa (CE)
• Spagna: Siviglia (SE)

Processo di recruiting:

Effettua una candidatura direttamente qui oppure invia il tuo CV a [e-mail].

Secondo il regolamento del Regolamento Ue 2016/679 ("GDPR") in vigore dal 25 maggio 2018, l'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, come previsto dal Codice delle Pari Opportunità (D. Lgs. 198/2006). Si richiede la residenza in Italia per garantire conformità con la normativa del lavoro e la possibilità di partecipare a eventuali riunioni in presenza, se necessario.