Microsoft Dynamics F&O Developer

Poltrona Frau; Tolentino; In loco; EUR 35.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Poltrona Frau cerca un Developer Dynamics 365 F&O per progettare, sviluppare e integrare soluzioni Microsoft in base ai requisiti aziendali, collaborando con l’IT Application Manager. Lavorerà su X++, estensioni e integrazioni, garantendo deliverable di alta qualità.

Sede: Tolentino (MC). Requisiti: laurea in discipline informatiche, 3–4 anni di esperienza in Dynamics 365 F&O, ottima conoscenza di italiano e inglese, esperienza con API e Azure DevOps.

Competenze

• Laurea in discipline informatiche.
• 3–4 anni di esperienza in Dynamics 365 F&O.
• Ottima conoscenza di italiano e inglese.
• Solida esperienza con X++ e sviluppo tramite estensioni.

Mansioni

• Progettare e sviluppare soluzioni D365FO secondo requisiti aziendali.
• Implementare estensioni e integrazioni usando X++ e pratiche di sviluppo moderne.
• Collaborare con consulenti funzionali per tradurre requisiti aziendali in soluzioni tecniche.
• Sviluppare e mantenere integrazioni usando API, entità dati e servizi web.
• Partecipare a revisioni di codice, test e debugging per deliverable di alta qualità.
• Lavorare in ambiente Agile/DevOps e supportare consegna continua.

Conoscenze

X++ development

D365FO extensions

APIs & REST

Azure DevOps

SQL Server basics

D365FO architecture

Problem solving

Team collaboration

English proficiency

Italian language

Formazione

Laurea in discipline informatiche

Strumenti

Azure DevOps

Descrizione del lavoro

Il Developer gioca una parte importante nella progettazione, sviluppo, personalizzazione e integrazione delle soluzioni Microsoft Dynamics 365 F&O. Lavora a stretto contatto con gli Application Specialist per tradurre le esigenze aziendali in soluzioni tecniche robuste e di alta qualità, sviluppando e migliorando il codice X++, le estensioni e le integrazioni, assicurandosi che le migliori pratiche siano seguite durante tutto il ciclo di sviluppo.

La posizione riporta all’IT Application Manager.

Attività

• progettare e sviluppare soluzioni all'interno di Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations basate sui requisiti aziendali e di progetto
• implementare estensioni, integrazioni e personalizzazioni usando X++ e pratiche di sviluppo moderne
• collaborare con consulenti funzionali per tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche
• sviluppare e mantenere integrazioni usando API, entità dati e servizi web
• partecipare a revisioni del codice, test e debug per garantire deliverable di alta qualità
• lavorare sia nella consegna di progetti che nel supporto, adattandosi a priorità e tempi diversi
• contribuire alla documentazione tecnica e alla progettazione delle soluzioni
• lavorare in un ambiente Agile/DevOps, supportando la consegna continua e il miglioramento
• restare aggiornati sulle ultime funzionalità di D365FO, sugli aggiornamenti della piattaforma e sulle migliori pratiche di sviluppo

Formazione ed esperienze

• laurea in discipline informatiche
• 3-4 anni di esperienza nello sviluppo di Dynamics 365 F&O
• ottima conoscenza sia dell’italiano che della lingua inglese
• solida esperienza con X++ e il modello di sviluppo basato su estensioni
• esperienza con integrazioni (OData, REST API o servizi Azure è un plus)
• conoscenze di base di SQL Server e delle strutture dati

Competenze ed abilità

• conoscenza dell'architettura D365FO, delle entità dati e dei modelli di integrazione
• familiarità con Azure DevOps
• forti capacità di problem solving e debugging
• capacità di lavorare sia in autonomia sia come parte di un team cross-funzionale
• capacità comunicative e abilità nel lavorare in un ambiente internazionale

Sede di lavoro

Tolentino (MC)

Condizioni

La posizione prevede un inquadramento come impiegato con una retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €40.000 in linea con il contratto collettivo CCNL Legno Arredo Industria. L’intervallo retributivo indicato in questo annuncio rappresenta una stima media per la posizione. La retribuzione finale sarà determinata in base all’esperienza, alle competenze e alle qualifiche del candidato selezionato, in conformità con i requisiti applicabili dell’UE in materia di trasparenza retributiva ed equità salariale.