Microsoft 365 & identity management solution architect

Gi group spa filiale di milano iv novembre; Milano; Ibrido; EUR 55.000 - 75.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un Solution Architect esperto in Microsoft 365 e Identity Management a Milano. Il candidato ideale deve progettare soluzioni moderne e sicure per il digital workplace. Sarà responsabile della definizione di architetture di Identity Management e della collaborazione con i team di sicurezza. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con modalità smart working.

Competenze

• Esperienza comprovata nella progettazione di soluzioni Microsoft 365.
• Conoscenze approfondite di Azure AD e Microsoft 365 Security.
• Esperienza con strumenti di automazione.

Mansioni

• Progettare soluzioni basate su Microsoft 365 in ambienti enterprise.
• Definire architetture di Identity & Access Management.
• Collaborare con team di sicurezza per garantire le policy di governance.

Conoscenze

Progettazione soluzioni Microsoft 365

Conoscenza Azure AD

Automazione e scripting

Compliance e protezione dei dati

Formazione

Certificazione Microsoft: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)

Certificazione Microsoft: Modern Desktop Administrator Associate

Certificazione Microsoft: Enterprise Administrator Expert (MS-102)

Strumenti

PowerShell

Graph API

Descrizione del lavoro

Azienda: Gi Group SPA filiale di Milano IV Novembre

Categoria: Settore IT

Filiale: Milano Office

Specializzazione: CORE SKILL - Information Technology

Scriviamo il tuo futuro digitale. Se hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi, potremmo avere l’opportunità giusta per te. Grafton ICT è la specializzazione di Gi Group per valorizzare le competenze dei candidati in AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo.

Posizione

Microsoft 365 & Identity Management Solution Architect

Stiamo cercando un Solution Architect esperto in Microsoft 365 e Identity Management, in grado di progettare soluzioni moderne, sicure e scalabili per la gestione del digital workplace e delle identità aziendali. Il candidato ideale ha una visione end‑to‑end e una profonda conoscenza delle tecnologie Microsoft per Collaboration, Security, e Governance.

Responsabilità Principali

• Progettare e implementare soluzioni basate su Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) in ambienti enterprise
• Definire architetture di Identity & Access Management con Azure Active Directory, Conditional Access, MFA, SSO, PIM
• Collaborare con i team di sicurezza, compliance e infrastruttura per garantire l’integrazione delle policy di governance e protezione dei dati
• Supportare la migrazione da ambienti legacy verso Microsoft 365
• Automatizzare la gestione delle identità e delle policy tramite PowerShell, Graph API e Microsoft Entra
• Fornire consulenza tecnica e supporto nella definizione di strategie Zero Trust e modern workplace

Requisiti Tecnici

• Esperienza comprovata nella progettazione e implementazione di soluzioni Microsoft 365
• Conoscenza approfondita di Azure AD, Microsoft Entra ID, Identity Governance, Microsoft 365 Security & Compliance Center, Information Protection, DLP, eDiscovery, Teams Architecture, SharePoint Online, Exchange Online
• Esperienza con strumenti di automazione e scripting (PowerShell, Graph API)

Certificazioni Preferenziali

• Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300)
• Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate
• Microsoft Certified: Enterprise Administrator Expert (MS-102)

Dettagli Operativi

• Orario di lavoro: full time
• Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto
• Luogo di lavoro: Roma – formula smart working ibrida

Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà HR a livello globale. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). Questa offerta rispetta il D.lgs. n. 198/2006 ed i Decreti Legislative n. 215 e 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

EEO Statement: Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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