MI – RAGAZZI E RAGAZZE

D Rec -; Milano; In loco; EUR 15.000 - 18.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

D Rec cerca Promoter face to face da inserire a Milano. La risorsa lavorerà a stretto contatto con il pubblico in centri commerciali, durante eventi e nelle vie dello shopping milanese, con supporto da colleghi esperti. Preferibile disponibilità full time.

Il ruolo prevede un inquadramento in contesto di marketing diretto e l’opportunità di sviluppare capacità commerciali in un team stabile sul territorio milanese.

Competenze

• Buone doti comunicative e organizzative.
• Disponibilità a svolgere attività a Milano (preferibilmente full time).
• Contratto con compenso mensile iniziale di circa 1500 euro.

Mansioni

• Lavorare a stretto contatto con il pubblico in centri commerciali, eventi e aree della Milano shopping.
• Affiancamento da colleghi con consolidata esperienza commerciale.

Conoscenze

Promoter

Comunicazione

Organizzazione

Descrizione del lavoro

portale dedicato al lavoro
completamente gratuito
per chi CERCA e OFFRE lavoro

05/10/2026 - D Rec è una realtà italiana di Marketing Diretto che offre – ai nostri brand clienti – la possibilità di presentarsi al pubblico in modo efficace, innovativo e performante.
A fronte di un incremento delle campagne promozionali affidateci, stanno selezionando PROMOTER face to face.
La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con il pubblico presso centri commerciali, ferie, eventi, aree residenziali d2d e principali vie delloshopping milanese.
Il/la candidato/a ideale possiede ottime doti comunicative e organizzative e disponibilità a svolgere attività su Milano (preferibilmente full time).
Il team MQ opera stabilmente sul territorio di Milano e ogni risorsa inserita è affiancata da colleghi con consolidata esperienza commerciale.
Il contratto offerto, che propone un compenso mensile atteso iniziale di circa 1500 Euro.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.