Merchandiser/ Auditor - bevande energetiche - prov L'AQUILA

Praesidium; L'Aquila; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Formazione iniziale

Rimborso km

Pagamento il 15° del mese

Job summary

Praesidium seleziona un Mer­chandiser/Auditor nel settore Bevande per rilevamenti presso attività commerciali a L'Aquila e provincia. Attività singola di 30 minuti con possibilità di tornare in diverse zone.

Periodo indicativo: 1 giorno entro il 17 ottobre 2026 (escluse domeniche). Contratto intermittente a chiamata fino al 30/12/2026, pagamento il 15 del mese successivo. Retribuzione oraria lorda di 9,11 €, detrazioni incluse e rimborso chilometrico. Formazione iniziale e on‑the‑job.

Qualifications

• Ruolo di rilevamento presso attività commerciali nel settore beverage.
• Ruolo di commercio al dettaglio e controllo esposizione.
• Capacità di lavoro intermittente e a chiamata.

Responsibilities

• Rilevamento e verifica presso attività commerciali a L'Aquila e provincia.
• Raccogliere dati e riferimenti di esposizione per i brand Beverage.
• Collaborare con la rete commerciale per assicurare standard di presentazione.

Skills

Merchandiser

Auditor

Bevande

Job description

Siamo un’Agenzia di Field Marketing e stiamo ampliando il nostro team sul territorio!

Cerchiamo MERCHANDISER / AUDITOR SETTORE BEVANDE per attività di rilevamento presso attività commerciali a L'AQUILA e provincia (possibile prendere più zone)

Località: L'Aquila e provincia (vedi sotto elenco)

Periodo: 1 giorno range entro il 17 ottobre 2026 (escluso domenica)

Durata singola attività: 30 minuti

Retribuzione ad attività: 9,11 lordi/ora con applicazione delle detrazioni Praesidium incluso di rateo di 13 e 14esima al lordo delle trattenute + rimborso km

Località e zone di L'AQUILA E PROVINCIA:

CARSOLI

CIVITELLA ROVETO

PIZZOLLI

ROCCA DI CAMBIO

ROCCA DI MEZZO

CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Codice contratto: H012
La tipologia contrattuale sarà part-time/contratto intermittente a CHIAMATA fino al 30/12/2026 con pagamento il 15 del mese successivo di quello lavorato.

Benefit: Formazione iniziale + on-the-job; formazioni - supporto e feedback continuo.

Promuoviamo la diversità e l’inclusione.