Medico per RSA a Varese

Codess Sociale Soc Coop; Varese; In loco; EUR 40.000 - 57.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Libera professione

Orario part-time 15h/settimana

Descrizione del lavoro

Codess Sociale Soc Coop cerca un medico per struttura residenziale con utenza anziani a Varese. Si offre collaborazione in regime di libera professione/P. IVA, con monte ore part-time di al massimo 15 ore settimanali, da svolgersi sia la mattina che il pomeriggio.

La proposta prevede una tariffa oraria di 35€ e l'iscrizione all'albo professionale. Requisiti: laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione; specializzazioni in geriatria o pneumologia preferibili.

Competenze

• Titolo di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine professionale.
• Specializzazioni preferite: geriatria o pneumologia (non obbligatorie).

Formazione

Laurea in Medicina e Chirurgia

Iscrizione all'Ordine professionale

Specializzazione in geriatria

Specializzazione in pneumologia

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Posizione:

Si ricerca medico per struttura residenziale con utenza anziani sita a Varese.

Requisiti:

• possesso di titolo di laurea in Medicina e Chirurgia e regolare iscrizione all'ordine professionale;
• preferibile, ma non escludente, specializzazione in geriatria o pneumologia.

Altre informazioni:

• Si offre collaborazione in regime di libera professione/P.IVA, con monte ore part-time (di massimo 15h/settimana, da erogarsi sia al mattino che al pomeriggio).
• Tariffa oraria di 35€ ora

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.