Medico formatore BLS - Primo soccorso aziendale (Partita Iva)

AIR fire SpA; Roma; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Orario 35–45 €/h

Job summary

AIR fire SpA è alla ricerca di figure medico-formatori per erogare corsi di primo soccorso aziendali e BLS presso la sede o i clienti. Verrà garantita formazione teorica e pratica aggiornata, con attenzione alla conformità normativa e all’efficacia didattica.

Il ruolo richiede laurea in medicina, abilitazione all’esercizio e iscrizione all’Ordine, oltre a esperienza di formazione in primo soccorso/BLS; eventuali certificazioni BLSD sono preferenziali e valorizzate in fase di selezione.

Qualifications

• Laurea in Medicina e Chirurgia.
• Abilitazione all’esercizio e iscrizione all’Ordine dei Medici.
• Esperienza documentata nella formazione in primo soccorso/BLS.
• Conoscenza della normativa salute e sicurezza sul lavoro.
• Capacità di gestione aula e formazione pratica.
• Certificazioni BLSD istruttore costituiscono titolo preferenziale.

Responsibilities

• Erogazione di corsi di primo soccorso aziendali per gruppi A, B e C.
• Svolgimento di sessioni pratiche BLS e utilizzo del DAE.
• Formazione iniziale e aggiornamenti periodici degli addetti al primo soccorso.
• Predisposizione e gestione del materiale didattico.
• Verifica dell’apprendimento e documentazione formativa.
• Collaborazione con RSPP, HR e area formazione per pianificazione corsi e calendari.

Skills

Primo soccorso/BLS training

Gestione aula

Comunicazione efficace

Formazione adulti

Education

Laurea in Medicina e Chirurgia

Job description

Air fire Spa, azienda specializzata nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di più medici qualificati per l’erogazione di corsi di formazione e aggiornamento in materia di primo soccorso aziendale e Basic Life Support (BLS), conformemente a quanto previsto dal D.M. 388/2003 e dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

I professionisti si occuperanno della formazione teorica e pratica degli addetti al primo soccorso aziendale, garantendo contenuti aggiornati, efficacia didattica e conformità normativa.

Principali attività

• Erogazione di corsi di primo soccorso per aziende dei gruppi A, B e C ai sensi del D.M. 388/2003;
• Svolgimento di sessioni pratiche BLS e utilizzo del DAE;
• Formazione iniziale e aggiornamenti periodici degli addetti al primo soccorso;
• Predisposizione e gestione del materiale didattico;
• Verifica dell’apprendimento e compilazione della documentazione formativa;
• Collaborazione con RSPP, HR e area formazione per pianificazione corsi e calendari.

Requisiti richiesti

• Laurea in Medicina e Chirurgia;
• Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Ordine dei Medici;
• Esperienza documentata nella formazione in ambito primo soccorso/BLS;
• Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
• Capacità di gestione aula e formazione pratica;
• Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni BLSD istruttore.

Competenze personali

• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Attitudine alla formazione degli adulti;
• Precisione organizzativa e affidabilità;
• Capacità di adattare la formazione ai diversi contesti aziendali.
• Collaborazione professionale continuativa;
• Pianificazione flessibile delle attività formative;
• Possibilità di operare con aziende di differenti settori;
• Compenso commisurato all’esperienza e alle attività svolte e comunque compreso tra i 35€ e 45€ l'ora.
• Sede di lavoro: Air fire Spa, via del Maggiolino 151 o presso i nostri clienti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003.

L’annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente.

Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.