Medico di reparto

Lavoropiù SpA

Lombardia

On-site

EUR 34,000 - 42,000

Part time

3 days ago
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Job summary

Lavoropiù SpA cerca Medico/a di reparto per una realtà sanitaria in provincia di Milano, Vimodrone. Orario part-time 30 ore settimanali, organizzabile come 3 mattine e 2 pomeriggi, con reperibilità notturna e diurna.

Contratto CCNL Uneba; possibilità di libera professione. Retribuzione indicativa: RAL 38.000 all'anno, con opzione libero professionista a 40 €/h, da definire in colloquio.

Education

Laurea in Medicina e chirurgia
Iscrizione all'Albo
Esperienza pregressa

Job description

Medico/a di reparto per realtà sanitaria in provincia di Milano, con esperienza pregressa, in zona Vimodrone.

Requisiti richiesti:
  • Laurea in Medicina e chirurgia
  • Esperienza pregressa
  • Iscrizione all'Albo

Orario: Part time 30 ore settimanali da organizzare indicativamente con 3 mattine e 2 pomeriggi.

Richiesta reperibilità, indicativamente 5 notti al mese (chiamata ed eventualmente uscita) + 1 diurna (in presenza)

Tipo di contratto: CCNL Uneba. Si valuta eventualmente anche libera professione.

Fascia retributiva: RAL indicativa per part time 38 K. Libera professione 40 euro/h. + Reperibilità notturne e diurne/festivi . La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Maggiori dettagli verranno specificati in fase di colloquio conoscitivo.

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose

o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di

non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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