Una candidatura apposita per questo posto — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Insparya Italia cerca un Medico da inserire nell'ambulatorio di Milano. La figura si occuperà di visite primarie, controlli e follow-up, pianificazione dell'intervento chirurgico e trapianto capelli (tecnica FUE), oltre a trattamenti complementari come PRP e Genetic Hair Test.
Si richiede Laurea in Medicina e Chirurgia, abilitazione e iscrizione all'Albo, e gradita specializzazione o master in tricologia/dermologia. Retribuzione fissa annua di 55.000€ più bonus, sede Milano.
Insparya
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
Insparya è il più grande gruppo clinico specializzato nella diagnosi, nel trattamento e nella ricerca sulla salute dei capelli, con una presenza internazionale in diversi paesi, tra cui Portogallo, Spagna, Italia, Oman e Arabia Saudita. Operativo sul mercato dal 2009, il Gruppo Insparya dispone di un Centro di Ricerca Tecnologica e Biomedica che copre tutti i settori, dalla ricerca sulle cellule staminali alla robotica.
La mission di Insparya è quella di trasformare la vita delle persone offrendo soluzioni innovative e personalizzate nel campo della salute dei capelli, promuovendo la fiducia, l'autostima ed il benessere.
Ruolo e mansioni:
Insparya Italia è alla ricerca un Medico da inserire nello staff dell'ambulatorio di Milano.
La risorsa si occuperà di:
Completano il profilo:
Condizioni contrattuali:
Entreresti a far parte di un gruppo internazionale in rapida crescita, con un team multiculturale e che offre opportunità di sviluppo professionale.
Svilupperesti le tue competenze in un settore innovativo, con accesso alle migliori pratiche e alle ultime tendenze. xrdbqlu
Sede di lavoro: Via Fernanda Wittgens n. 2 – Milano (zona Piazza Vetra).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.