MEDICI SPECIALISTI PER REPARTO

Lavoropiù SpA; Milano; In loco; EUR 45.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Libera professione o assunzione

Retribuzione competitiva

Descrizione del lavoro

Sanipiù - Divisione Medical & Management del Gruppo Lavoropiù SpA cerca di integrare l'equipe medica in una Struttura Sanitaria in Provincia di Milano sud. Laurea in Medicina e Chirurgia richiesta, iscrizione all'albo e possesso di automezione sono requisiti essenziali.

Orario 30 h settimanali dal lunedì al venerdì; inizio previsto settembre 2026. Lavoropiù offre libero professione o assunzione con fascia retributiva di 50k + bonus e superminimo, con tariffe orarie di 38–45 €.

Competenze

• Laurea in Medicina e Chirurgia richiesta.
• Iscrizione all'albo necessaria.
• Automunito richiesto.

Conoscenze

Automunito

Formazione

Laurea in Medicina e Chirurgia

Iscrizione all'albo

Descrizione del lavoro

Sanipiù - Divisione Medical & Management del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per integrare l' equipe medica di una Struttura Sanitaria in Provincia di Milano sud

Laurea in Medicina e Chirurgia

Specializzazione richieste:

• Iscrizione all'albo
• Essere automuniti

Luogo: Provincia di Milano

Orario : da lunedì a venerdì 30 h

Inizio indicativo: settembre 2026

Tipo di contratto libera professione /assunzione

Fascia Retributiva:50 k + bonus + superminimo in assunzione la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Libera professione 38 € / 45 €

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea

con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del

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