Mechatronics Engineer...

Jobbydoo; Modena; In loco; EUR 31.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering cerca un Mechatronics Engineer per sviluppare e gestire end-to-end sistemi meccatronici nel settore automotive, collaborando con team multidisciplinari e fornitori per garantire qualità, integrazione e rispetto delle milestone.

Richieste: laurea in ingegneria, 2–5 anni di esperienza, competenze in attuatori, sensori, ECU e sistemi embedded; conoscenza di MATLAB/Simulink, C/C++, Python; sede a Modena, onsite, inquadramento CCNL Commercio.

Competenze

• Laurea in Ingegneria Meccatronica, Automotive, Elettronica o Automazione.
• Esperienza di 2–5 anni nello sviluppo e gestione di sistemi meccatronici in ambito Automotive.
• Conoscenza di attuatori, sensori, sistemi embedded, ECU e architetture veicolo.
• Ottima conoscenza di Matlab/Simulink, C/C++, Python e strumenti di diagnostica CANoe/CANalyzer/Vector.

Mansioni

• Pianificazione, monitoraggio e coordinamento delle attività di sviluppo di componenti e sistemi meccatronici (HW/SW).
• Definizione e gestione dei requisiti tecnici, assicurando la corretta integrazione delle funzionalità all'interno dell’architettura veicolo.
• Supervisione tecnica dello sviluppo di attuatori, sensori, ECU e sistemi embedded.
• Coordinamento tecnico con fornitori Tier1 e Tier2 e collaborazione con i team di Elettronica, Software, Testing, Qualità e Vehicle Integration per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
• Definizione ed esecuzione di strategie di validazione e testing, con analisi dei risultati e gestione delle eventuali non conformità.
• Supporto alle attività di miglioramento continuo, identificando rischi, criticità e opportunità di ottimizzazione durante il ciclo di sviluppo.

Conoscenze

Italiano (C2)

Inglese (C1)

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccatronica / Automotive / Elettronica / Automazione

Strumenti

MATLAB

Simulink

C/C++

Python

CANoe

CANalyzer

Vector

Descrizione del lavoro

Descrizione dell’offerta di lavoro

Mechatronics Engineer In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Mechatronics Engineer in ambito Automotive presso Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e alla gestione end-to-end di sistemi e componenti meccatronici innovativi per il settore automotive, collaborando con team multidisciplinari e fornitori strategici per garantire la qualità, l'integrazione e il rispetto delle milestone di progetto. In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Pianificazione, monitoraggio e coordinamento delle attività di sviluppo di componenti e sistemi meccatronici (HW/SW);
• Definizione e gestione dei requisiti tecnici, assicurando la corretta integrazione delle funzionalità all'interno dell'architettura veicolo;
• Supervisione tecnica dello sviluppo di attuatori, sensori, ECU e sistemi embedded;
• Coordinamento tecnico con fornitori Tier1 e Tier2 e collaborazione con i team di Elettronica, Software, Testing, Qualità e Vehicle Integration per garantire il raggiungimento degli obiettivi di progetto;
• Definizione ed esecuzione di strategie di validazione e testing, con analisi dei risultati e gestione delle eventuali non conformità;
• Supporto alle attività di miglioramento continuo, identificando rischi, criticità e opportunità di ottimizzazione durante il ciclo di sviluppo.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in Ingegneria Meccatronica, Automotive, Elettronica, dell'Automazione o discipline affini;
• Esperienza di 2-5 anni nello sviluppo e gestione di sistemi meccatronici in ambito Automotive;
• Conoscenza di attuatori, sensori, sistemi embedded, ECU e sistemi di controllo, degli standard e dei processi di sviluppo Automotive;
• Esperienza nella gestione tecnica di fornitori e nel coordinamento di attività di sviluppo;
• Ottima conoscenza della lingua italiana (C2) e inglese (C1).
• Sono considerati nice to have, una buona conoscenza di strumenti di simulazione e modellazione quali MATLAB e Simulink e linguaggi di programmazione quali C/C++ e Python e una buona familiarità con strumenti di diagnostica Automotive come CANoe, CANalyzer e tool Vector;

PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e lavoro.

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità.

Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.

Location: Modena

Modalità di lavoro: on site

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio – 2 Livello

Mansione: Product & System Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 31,270 a € 40,150

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI Capgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI. Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono. Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili. Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre 410.000 persone in più di 50 paesi. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real | www.capgemini.com

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.