Mechanical & Physical Engineer

Capgemini Engineering; Modena; In loco; EUR 28.000 - 57.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Lavoro flessibile

Descrizione del lavoro

Capgemini Engineering seleziona un Mechanical & Physical Engineer per progetti di design meccanico, analisi FEM e sviluppo di sistemi meccanici complessi. Lavorerai su componenti strutturali, simulazioni e validazioni in ambienti industriali avanzati.

La posizione richiede laurea specialistica in Ingegneria Meccanica/Aeronautica o Autoveicolo, conoscenza CAD 3D e CFD, e preferenza per esperienza in Formula SAE/Formula Student. Contratto a tempo indeterminato, sedi multiple in Italia.

Competenze

• Laurea specialistica in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aeronautica.
• Buona conoscenza di CAD 3D (Catia V5, Creo, Inventor, NX o affini).
• Conoscenza della validazione CFD e dei test aerodinamici.

Mansioni

• Progettazione e sviluppo di sistemi meccanici e dispositivi, inclusi componenti strutturali e macchine, utilizzando CAD 3D e analisi agli elementi finiti (FEA) per l’ottimizzazione strutturale.
• Simulazione e analisi delle interazioni meccaniche tramite software avanzati di simulazione per valutare e ottimizzare le performance in scenari reali.
• Prototipazione, sviluppo e validazione di modelli per la produzione.
• Installazione e manutenzione delle attrezzature meccaniche, utilizzando PLM e tecniche di manutenzione predittiva.

Conoscenze

Catia V5

Creo

Inventor

NX

FEM

Formula SAE/Formula Student

Formazione

Laurea specialistica in Ingegneria Meccanica/Autoveicolo/Aeronautica

Strumenti

CAD 3D

Descrizione del lavoro

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Mechanical & Physical Engineer farai parte del team che si occupa di progetti afferenti gli ambiti di Mechanical Product Design, Mechanical Physical Performance e Mechanical Product Development.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di sistemi meccanici e dispositivi, inclusi componenti strutturali e macchine, utilizzando metodologie di CAD 3D e analisi agli elementi finiti (FEA) per l'ottimizzazione strutturale;
• Simulazione e analisi delle interazioni meccaniche tramite software avanzati di simulazione per valutare e ottimizzare le performance in scenari reali;
• Prototipazione, sviluppo e validazione di modelli per la produzione;
• Installazione e manutenzione delle attrezzature meccaniche, utilizzando metodologie di gestione del ciclo di vita del prodotto (PLM) e tecniche di manutenzione predittiva.

LE TUE CARATTERISTICHE

• Conoscenza dei proncipali tool di progettazione (Catia V5, Creo, Inventor, NX o affini);
• Conoscenza del metodo agli elementi finiti (FEM);
• Gradita precedente esperienza in Formula SAE/Formula Student;
• Conoscenza della validazione CFD e dei test aerodinamici;

Note: È richiesta una Laurea specialistica in Ingegneria Meccanica, Autoveicolo o Aeronautica.

Buona conoscenza della lingua inglese e italiana.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.

Location: Bologna, Firenze, Genova, La Spezia, Milano, Modena, Napoli, Padova, Pisa, Pomigliano D'Arco, Roma, Torino e Venezia.

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio

Retribuzione annua lorda (RAL):

• da € 27,746 a € 30,825 per il 3° livello
• da € 31,270 a € 40,150 per il 2° livello
• da € 35,057 a € 57,475 per il 1° livello

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva. Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie al AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.