MECHANICAL DESIGN & INDUSTRIALIZATION ENGINEER

Adecco Portugal; Udine; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa interna

Assicurazione sanitaria integrativa

Welfare aziendale

Job summary

ADECCO – Divisione Permanent Udine ricerca un/una Mechanical Design & Industrialization Engineer per guidare lo sviluppo del prodotto dal concept fino alla produzione in serie, con focus su industrializzazione, standardizzazione e riduzione dei costi.

La risorsa lavora nell’Area Tecnica con responsabilità su progettazione 3D, tolleranze e accoppiamenti, stampaggio plastico e lavorazioni metalliche, contribuendo al miglioramento continuo e al riuso di soluzioni esistenti.

Qualifications

• Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
• Esperienza 8–10 anni nella progettazione meccanica di prodotti industriali.
• Esperienza concreta nell’industrializzazione e nella produzione in serie.
• Conoscenza di tolleranze e accoppiamenti.
• Competenze DFMA, stampaggio plastico e lavorazioni metalliche.
• Autonomia nella gestione tecnica dei progetti e orientamento al costo.

Responsibilities

• Coinvolgimento nell’intero ciclo di sviluppo del prodotto: concept, design, prototipazione, validazione, industrializzazione e produzione di serie.
• Valutazione e ottimizzazione delle soluzioni tecniche per ridurre i costi, semplificazione e standardizzazione.
• Identificazione opportunità per ridurre componenti, migliorare modularità e riutilizzo di soluzioni esistenti.
• Proposte per migliorare assemblaggio, affidabilità e robustezza del prodotto.
• Collaborazione con l’Industrializzazione di processo per migliorare producibilità e automazione.
• Contributo al miglioramento continuo e Cost Reduction in collaborazione con fornitori.

Education

Laurea in Ingegneria Meccanica

Job description

ADECCO – Divisione Permanent, per inserimento diretto in solida e strutturata realtà industriale in zona Udine, ricerca per ampliamento organico un/una:

MECHANICAL DESIGN & INDUSTRIALIZATION ENGINEER

La risorsa sarà inserita all’interno dell’Area Tecnica, con la responsabilità di seguire lo sviluppo del prodotto dal concept alla produzione in serie, con particolare attenzione all’industrializzazione, alla standardizzazione e alla riduzione dei costi.

Responsabilità principali

• Coinvolgimento nell’intero ciclo di sviluppo del prodotto: concept, design, prototipazione, validazione, industrializzazione e produzione di serie.
• Valutazione e ottimizzazione delle soluzioni tecniche in ottica di riduzione dei costi, semplificazione e standardizzazione del prodotto.
• Individuazione di opportunità per ridurre il numero di componenti, migliorare la modularità e favorire il riutilizzo di soluzioni e piattaforme esistenti.
• Proposta di soluzioni volte a migliorare la facilità di assemblaggio, l’affidabilità e la robustezza del prodotto.
• Collaborazione con l’area Industrializzazione di processo per individuare soluzioni innovative, migliorare la producibilità e incrementare l’automazione dei processi produttivi.
• Contributo alle attività di miglioramento continuo e Cost Reduction, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte e con i fornitori.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalente.
• Esperienza di 8–10 anni nella progettazione meccanica di prodotti industriali.
• Esperienza concreta nell’industrializzazione e nella produzione in serie.
• Conoscenza della progettazione 3D, delle tolleranze e degli accoppiamenti.
• Competenze nelle tecnologie di stampaggio plastico, lavorazione dei metalli e principi DFMA.
• Autonomia nella gestione tecnica dei progetti e attitudine alla riduzione dei costi.
• Preferibile esperienza nei settori IoT, sensoristica, automotive o industrial automation.
• Preferibile conoscenze di fluidodinamica ed esperienza con prodotti ad alta precisione o destinati a produzioni ad alto volume.
• Mentalità industriale, approccio pragmatico e orientamento al risultato, capacità di problem solving, sensibilità ai costi e attitudine al lavoro in team multidisciplinari.

Cosa offre l’azienda

• Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in forte crescita
• Progetti ad alto contenuto innovativo
• Ambiente strutturato, collaborativo e orientato all’innovazione
• CCNL metalmeccanico ral 35-42k + superminimo e premialità annuale, con possibilità di conversione in welfare
• Welfare aziendale
• Orario full time, con un impegno coerente con un’ottica di work-life balance
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Mensa interna
• Realtà riconosciuta sul territorio per affidabilità e attenzione alle persone.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.lgs. n. 198/2006, e in conformità a quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003.