Mechanical Commissioning Engineer | Oil &Gas

Amaris Consulting; Ravenna; In loco; EUR 26.000 - 50.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Lavoro flessibile

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un Mechanical Commissioning Engineer per progetti Oil & Gas a Ravenna. La posizione prevede definire le strategie di commissioning meccanico, pianificare piping, impianti e equipment, e supervisionare la documentazione di progetto.

Richieste: laurea in ingegneria (preferibilmente meccanica), almeno 2 anni di esperienza, conoscenza dell'italiano a livello C1 e capacità di lavorare in team. È preferibile esperienza offshore e conoscenza della realtà Ravenna.

Competenze

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 2 anni come Mechanical Commissioning Engineer nel settore Oil & Gas.
• Conoscenza dei processi di commissioning meccanico e della relativa documentazione tecnica.
• Conoscenza della lingua italiana a livello C1.
• Capacità di lavorare in team e di coordinarsi con stakeholder di progetto.

Mansioni

• Definire strategie di commissioning meccanico in linea con standard cliente.
• Gestire piano di commissioning per piping, impianti e equipment.
• Redigere, aggiornare e supervisionare la documentazione tecnica di commissioning.
• Coordinare attività di supervisione tecnica durante pre-commissioning e commissioning.
• Analizzare non conformità e proporre azioni correttive in collaborazione con l’ingegneria di dettaglio.
• Collaborare con HSE per garantire conformità a norme di sicurezza.
• Partecipare a meeting tecnici con cliente e fornitori e preparare report di avanzamento.

Conoscenze

Lavoro in team

Conoscenza documentazione

Analisi problemi

Italiano C1

Formazione

Laurea in Ingegneria (meccanica)

Descrizione del lavoro

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Mechanical Commissioning Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Oil & Gas a Ravenna?

Cosa farai?

• Definire le strategie di commissioning meccanico, in linea con gli standard del cliente e di settore.
• Elaborare e gestire il piano di commissioning (piping, equipment, sistemi ausiliari), assicurandone coerenza con la documentazione di progetto.
• Redigere, aggiornare e supervisionare la documentazione tecnica e ingegneristica legata alle attività di commissioning.
• Coordinare le attività di supervisione tecnica durante le fasi di pre-commissioning e commissioning, interfacciandoti con i team di progetto.
• Supportare l’analisi di eventuali non conformità tecniche e proporre azioni correttive in collaborazione con l’ingegneria di dettaglio.
• Collaborare con i reparti HSE per garantire che le strategie di commissioning rispettino norme di sicurezza e procedure operative.
• Partecipare a meeting tecnici con il cliente e i fornitori per allineare requisiti, milestone e deliverable di commissioning.
• Preparare report di avanzamento e documentazione finale di commissioning a chiusura delle attività.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) o esperienza equivalente.
• Esperienza di almeno 2 anni come Mechanical Commissioning Engineer nel settore Oil & Gas.
• Solida conoscenza dei processi di commissioning meccanico (piping, impianti, equipment) e della relativa documentazione tecnica.
• Conoscenza della lingua italiana a livello C1.
• Capacità di lavorare in team, di coordinarsi con diversi stakeholder di progetto e di adattarsi a un ambiente tecnico dinamico.

Nice to have

• Gradita esperienza in progetti offshore nel settore Oil & Gas.
• Gradita precedente esperienza su progetti in area Ravenna o contesti simili.

Culture & Benefits

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• An environment di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia

• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000– EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese.

Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio.

I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia.

Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.