Meccanico mezzi industriali

LA CISA; Dalmine; In loco; EUR 32.000 - 46.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

LA CISA cerca una risorsa da inserire come Meccanico mezzi industriali presso la sede di Dalmine (BG) c/o Tenaris. La risorsa sarà responsabil della manutenzione ordinaria, riparazioni e diagnostica su mezzi industriali (trattori, muletti, semoventi).

Rispetto delle norme di sicurezza e qualità aziendali. Richiesta esperienza di 3–5 anni, conoscenza di meccanica, idraulica ed elettronica, capacità di pianificazione autonoma e disponibilità a trasferte.

Competenze

• Comprovata esperienza di 3–5 anni nella manutenzione di mezzi industriali.
• Buona conoscenza di meccanica, idraulica ed elettronica applicata ai mezzi industriali.
• Buone capacità di diagnosi e uso di strumenti di misura.

Mansioni

• Effettuare manutenzioni ordinarie e straordinarie sui mezzi industriali.
• Collaudo e diagnosi guasti elettrici, idraulici e meccanici.
• Installare componenti meccanici, idraulici ed elettrici/elettronici.
• Monitorare lo stato dei veicoli e proporre migliorie.
• Collaborare con i colleghi e mantenere pulito l'ambiente di lavoro.
• Essere disponibile a trasferte sul territorio italiano.

Conoscenze

Meccanica

Idraulica

Elettronica

Diagnosi e misurazione

Gestione problemi

Strumenti

Diagnostica strumenti

Descrizione del lavoro

Per la nostra sede di Dalmine (BG) c/o Tenaris siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Meccanico mezzi industriali.

La risorsa risponderà direttamente al Capo Officina.

La figura dovrà eseguire manutenzioni ordinarie, straordinarie, assemblaggi e riparazioni sugli impianti meccanici, idraulici, pneumatici, elettrici di mezzi industriali (Trattori, Sollevatori, Semoventi e Roll Trailer).

Sarà responsabile della funzionalità e dell’efficienza dei suddetti mezzi e dovrà essere autonomo nella pianificazione degli step necessari allo svolgimento delle attività di manutenzione e diagnosi rispettando i requisiti di qualità e sicurezza previsti dall’azienda.

Attività:

• Tagliandi/controlli dei mezzi verificando il regolare funzionamento;
• Collaudo e ricerca guasti tramite diagnostica per identificare eventuali anomalie (elettriche, idrauliche, meccaniche etc);
• Manutenzione e installazione dei componenti dei veicoli (meccanici, idraulici ed elettrici/elettronici, penumatici..) seguendo e rispettando le procedure di qualità e sicurezza aziendali;
• Operazioni di monitoraggio dello stato dei componenti del veicolo (CND, diagnosi elettroniche, misure di tolleranze..);
• Analisi dei guasti e proporre azioni di miglioramento;
• Collabora con gli altri tecnici nel mantenere pulite e ordinate le aree e i luoghi di lavoro;
• Disponibile a trasferte sul territorio italiano.

Requisiti:

• Comprovata esperienza di almeno 3-5 anni nel settore della manutenzione di mezzi industriali (ambito industriale, edile, movimento terra o simili);
• Buona conoscenza della meccanica, idraulica dei macchinari e dell’utilizzo degli strumenti di diagnosi e misura;
• Buona conoscenza della componentistica elettrica/elettronica dei macchinari e dell’utilizzo degli strumenti di diagnosi e misura.

Completano il profilo: capacità organizzative, dinamicità, predisposizione al lavoro di squadra, buone capacità di problem solving e di gestione dello stress.

L'azienda offre un inserimento diretto in un ambiente stimolante, dinamico, in forte crescita ed un percorso formativo personale e professionale studiato ad hoc.

La selezione di cui al presente annuncio riguarda un lavoratore/lavoratrice da adibire alla mansione di Meccanico.

Il contenuto professionale della posizione lavorativa oggetto del presente annuncio corrisponde ad un livello di inquadramento almeno pari al D2 del CCNL Metalmeccanico Industria.

Il livello di inquadramento o il trattamento economico assegnati al momento dell’assunzione potranno essere migliorativi rispetto a quanto previsto dal CCNL, sulla base delle competenze espresse in fase di colloquio e della formazione di cui il candidato risulta in possesso.

Si precisa che al rapporto di lavoro verranno applicati i trattamenti normativi e retributivi previsti dal CCNL indicato, fatta salva la possibilità di applicare eventuali trattamenti di miglior favore correnti in azienda, laddove compatibili.