Meccanico - Macchine agricole e industriali

LHH

Sona

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua
Opportunità di crescita
Ambiente di lavoro stimolante

Descrizione del lavoro

LHH cerca per un gruppo strutturato un tecnico/officina per la sede di Sona (VR).

La risorsa sarà responsabile della diagnostica, manutenzione e riparazione di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati, assicurando efficienza e continuità operativa.

Competenze

  • Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali.
  • Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base.
  • Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche.

Mansioni

  • Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici.
  • Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate.
  • Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali.
  • Controllo qualità e collaudi post-intervento.
  • Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d’officina.
  • Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti.

Conoscenze

Manutenzione macchine agricole
Diagnosi autonoma
Meccanica di base
Oleodinamica
Elettronica di base
Lavoro di squadra

Strumenti

Attrezzature diagnostiche
Diagnostica guasti

Descrizione del lavoro

Questa è un’interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l’assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all’avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate.

Responsabilità

La figura, inserita all’interno dell’officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L’obiettivo è garantire l’efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:

  • Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici
  • Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
  • Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali
  • Controllo qualità e collaudi post-intervento
  • Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d’officina
  • Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti
Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
  • Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
  • Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
  • Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
  • Serietà, affidabilità e voglia di crescere
Offerta
  • Contratto diretto in azienda
  • Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
  • Inquadramento al V o IV livello del CCNL commercio e terziario
  • Retribuzione: 25.000€ - 35.000€
  • Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
  • Opportunità di crescita professionale in un team esperto

Sede di lavoro: Sona (VR)

Settore: meccanica

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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