Meccanico Di Officina

Autoguidovie Spa; Bardi; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria

Formazione

Carriera

Job summary

Autoguidovie Spa cerca un Meccatronico/Elettrauto da inserire nel Team Materiale Rotabile – Area Manutenzione. La risorsa supporterà la diagnostica guasti, la manutenzione degli impianti elettrici ed di climatizzazione, e la gestione degli ordini di lavoro.

Qualifications

• Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica, meccanica o meccatronica.
• Digital Skills – Office, Microsoft 365.
• Soft skills: lavoro in squadra, comunicazione, determinazione, problem solving, responsabilità e passione.
• Disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo e al conseguimento della patente D/DE.

Responsibilities

• Diagnosi di guasti e interventi di manutenzione sugli autobus in flotta.
• Riparazione impianti elettrici/elettronici e manutenzione climatizzazione/riscaldamento.
• Gestione amministrativa ordini di lavoro tramite sistema informatico.
• Interventi per preparare veicoli all’utilizzo in servizio.

Skills

Lavoro in team

Problem solving

Disponibilità a trasferte

Precisa manualità

Education

Diploma tecnico in elettronica/elettrotecnica/meccatronica

Tools

Office

Microsoft 365

Job description

Autoguidovie

La nostra storia inizia nel 1908 ed è legata alla visione del nostro fondatore, l’ingegner Alberto Laviosa.

Coraggio, preparazione tecnica, visione di futuro, spirito imprenditoriale, unite al desiderio di interpretare in modo pionieristico le esigenze del trasporto collettivo ci hanno portato ad essere una tra le prime 10 aziende in Italia nell'ambito della mobilità sostenibile, con servizi di trasporto pubblico urbano ed extra urbano in Lombardia ed Emilia Romagna.

Chi cerchiamo

Per realizzare i nostri progetti, cerchiamo diplomati da inserire nel nostro Team Materiale Rotabile – Area Manutenzione con il ruolo di Meccatronico/Elettrauto che dovrà contribuire al miglioramento continuo dell’affidabilità e della disponibilità degli autobus in flotta.

La posizione è aperta sia a risorse junior da formare, chea professionisti con esperienza che desiderano valutare una nuova opportunità professionale. In entrambi i casi ti offriremo un ampio percorso formativo e di crescita professionale nonché un percorso per l’ottenimento della patente D.

Le sedi di lavoro saranno presso i presidi manutentivi di Milano zona sud-est e Pavia.

Le principali responsabilitàdel ruolo sono legate:

• All’esecuzione degli ordini di lavoro assegnati con particolare riferimento alla diagnosi di guasti, interventi di manutenzione, sostituzione/montaggio componenti per l’approntamento dei veicoli per l’utilizzo in servizio.
• Alla riparazione degli impianti elettrici/elettronici.
• Alla manutenzione degli impianti di climatizzazione e di riscaldamento.
• Alla gestione amministrativa degli ordini di lavoro assegnati tramite sistema informatico aziendale.

Cosa chiediamo

• Diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica, meccanica, meccatronica
• Digital Skills - applicativi Office, Microsoft 365
• Soft skills: capacità di lavoro in team e di comunicazione, determinazione, problem solving, responsabilità, e passione.
• Disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo.
• Disponibilità al conseguimento di patente D/ DE.

Costituiscono titoli preferenziali non obbligatori:

• Precedente esperienza e conoscenza dei veicoli di trasporto ad alimentazione alternativa al diesel (Ibridi, elettrici, metano)
• Possesso di patente D-DE e C

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato, con una RAL indicativamente compresa tra i 26.000 e i 38.000€ in base all'effettiva esperienza
• Un ambiente stimolante, in crescita e in continuo sviluppo, promotore di pensieri innovativi e disruptive rispetto al mercato in cui si muove l’azienda
• Innovazione e Digitalizzazione sono gli ingredienti fondamentali del futuro dell’azienda e del suo sviluppo
• Sostenibilità, altro pilastro fondamentale della nostra cultura e dei nostri progetti presenti e futuri. I progetti Zero Emission e la nostra volontà di essere un’azienda sostenibile ci guidano ogni anno alla stesura del nostro Bilancio di Sostenibilità.
• Buoni pasto e assicurazione sanitaria
  
• Formazione e percorsi di carriera

Crediamo nel valore delle persone e nella diversità: per questo conduciamo le nostre selezioni in modo equo, inclusivo e basato sulle competenze, senza alcuna discriminazione di genere.