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Un'azienda leader nella produzione di imballaggi sostenibili sta cercando un Operatore per assicurare la produzione di lattine secondo gli standard di qualità. È richiesto un diploma tecnico e conoscenze informatiche base. Si offre lavoro su turni con un ambiente diversificato e inclusivo.
Ball è entusiasta di ricevere il premio Top 100 Global Most Loved Workplace 2023 di Newsweek. In qualità di leader di prodotti sostenibili, abbiamo oltre 16,000 membri del team globale. Dalle lattine e tazze di alluminio riciclabili all'infinito, alle bottiglie aerosol, il nostro obiettivo è contribuire ad una comunità, una società e un mondo migliori.
I principali impianti: sistemi di gestione di bobine, macchine per riempire, sistemi di lubrificazione in alluminio, formatori di corpo, nastri trasportatori per tazze, nastri trasportatori per lattine umide.
Principali mansioni :
L'Operatore può essere coinvolto per supporto meccanico in altre aree su richiesta del supervisore diretto o di un altro manager in accordo con il supervisore diretto.
Profilo richiesto:
Orari e turni :
4 giorni lavorativi - 2 giorni 7h - 15h / 2 giorni 23h - 7h / 2 giorni di riposo / 2 giorni 15h - 23h / 2 giorni di riposo
Ball Corporation è un'azienda che offre pari opportunità. Incoraggiamo attivamente le candidature di tutti, indipendentemente da sesso, età, etnia, fede, abilità o orientamento.
Chi entra in Ball fa parte di un team di oltre 16,000 persone in tutto il mondo. I nostri prodotti spaziano dalle lattine di alluminio e dalle tazze alle bottiglie aerosol, riciclabili all'infinito, che consentono ai nostri clienti di contribuire a un mondo migliore.
Ognuno di noi ha un profondo impegno nei confronti della diversità e dell'inclusione, che è alla base della nostra cultura di appartenenza. Tutti in Ball fanno la differenza facendo ciò che amiamo. Perché ciò che creiamo può cambiare, ma ciò che faremo sempre è la differenza.
Si prega di notare che il titolo del lavoro pubblicizzato potrebbe variare rispetto al titolo del contratto a causa della struttura locale dei titoli di lavoro e dei sistemi HR globali.