MECCANICO / A MEZZI PESANTI

in.HR Agenzia per il Lavoro SpA; Saonara; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Meccanico a Mezzi Pesanti per lavorare a Saonara (PD). Il candidato si occuperà della manutenzione e riparazione di veicoli refrigeranti, garantendo un corretto funzionamento dopo l'intervento. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e diploma di perito meccanico. Sono valutati anche candidati appassionati di meccanica con minima esperienza. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto da discutere durante il colloquio.

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza come meccanico auto o mezzi pesanti.
• Disponibilità alla reperibilità notturna e nei weekend.
• Passione per la meccanica auto anche con minima esperienza.

Mansioni

• Occuparsi della manutenzione preventiva di veicoli refrigeranti.
• Riparare veicoli e verificarne il corretto funzionamento.
• Riportare i risultati al capo officina.

Conoscenze

Manutenzione preventiva

Riparazione veicoli

Verifica funzionamento veicoli

Formazione

Diploma di perito meccanico

Descrizione del lavoro

in.HR Agenzia per il lavoro Spa, filiale di Chivasso, ricerca per azienda operante nel settore della logistica del freddo / automotive :

MECCANICO / A MEZZI PESANTI

Inserito / a in un team preesistente, il / la candidato / a selezionato / a si occuperà della manutenzione preventiva e della riparazione di veicoli refrigeranti, verificando allo stesso tempo il buon funzionamento del veicolo dopo la riparazione, riportando il tutto al capo officina.

• Gradito diploma di perito meccanico;
• Precedente esperienza di almeno 2 anni nella mansione di meccanico auto o mezzi pesanti;
• Disponibilità alla reperibilità in orario notturno e nel fine settimana (1 / 2 settimane al mese).

L'azienda valuta anche candidati / e appassionati / e di meccanica auto con minima esperienza.

Sede di lavoro : SAONARA (PD)

Si offre inserimento diretto in azienda. La tipologia contrattuale e la RAL offerte saranno discusse in sede di colloquio in base alle effettive competenze e capacità del candidato.

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