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Un importante gruppo automotive cerca un meccanico per la Filiale Mercedes-Benz di Muggia. La persona si occuperà di manutenzione di vetture, installazione di accessori e consulenza tecnica. Richiesta esperienza in officine automotive e diploma tecnico. Offriamo un ambiente innovativo e opportunità di crescita professionale.
Hai una forte passione per la meccanica e per le tecnologie del settore Automotive? Precisione, attenzione al dettaglio e una buona manualità sono caratteristiche che ti appartengono?
Allora sei TU la persona che stiamo cercando!
Per il potenziamento dell’Officina della Filiale Mercedes-Benz di Muggiasiamo alla ricerca di talenti con l'ambizione di crescere nel Gruppo Autotorino.
fornire un servizio di consulenza in merito alle problematiche riscontrate sulle vetture individuando possibili lavorazioni aggiuntive.
Entrerai a far parte di un ambiente strutturato e fortemente organizzato, all’interno del quale operare con strumenti all’avanguardia e tecnologie innovative.
Ti coinvolgeremo, inoltre, in un piano formativo che ti consentirà di tenere costantemente aggiornate le tue competenze e ti permetterà di sviluppare il tuo percorso di carriera grazie ad un team disponibile e sempre pronto ad aiutarti.
full-time, da lunedì a venerdì
RAL e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza maturata + impianto incentivante
Autotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive del Paese ed unico italiano tra i principali 30 della ICDP 2024 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2024 ha venduto oltre 73.000 vetture e fatturato 2,65 miliardi di euro.
Con 71 sedi e 2.950 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni : Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio.
A gennaio 2025 prende vita il primo progetto estero, con l’avvio operativo dell’acquisizione della concessionaria Mercedes-Benz Varsavia.
Un Gruppo radicato nei territori e nelle comunità in cui opera, con una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).