Meccanico

Humangest S.p.A.; Salerno; In loco; EUR 24.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore automobilistico cerca un MECCANICO, anche profilo Junior, per la manutenzione di camion e veicoli pesanti. Responsabilità includono diagnosi e riparazione di problemi meccanici ed elettrici. Si richiedono precisione e conoscenza dei motori. Offerta full time da lunedì a venerdì, in Campania.

Competenze

• Esperienza anche minima nella mansione richiesta.

Mansioni

• Manutenzione preventiva e correttiva di camion, autobus e mezzi pesanti.
• Diagnosi di problemi meccanici, elettrici e idraulici.
• Riparazione e sostituzione di parti danneggiate o usurate.
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento dei veicoli.

Conoscenze

Precisione

Ottima conoscenza dei motori

Autonomia nel lavoro

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

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Humangest spa, filiale di Salerno, ricerca per azienda cliente specializzata nell'ambito della manutenzione dei mezzi pesanti e nella riparazione di Truck, Bus e veicoli commerciali.

un MECCANICO (anche profilo Junior)

Responsabilità

• Manutenzione preventiva e correttiva di camion, autobus, rimorchi e altri mezzi pesanti.
• Diagnosi di problemi meccanici, elettrici e idraulici.
• Riparazione e sostituzione di parti danneggiate o usurate.
• Collaudo e verifica del corretto funzionamento dei veicoli riparati.
• Registrazione delle attività di manutenzione eseguite e delle parti utilizzate.
• Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di riparazione e manutenzione.

La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti :

• esperienza anche minima nella mansione
• precisione
• ottima conoscenza dei motori d'auto e delle problematiche eventuali ad essi connesse.
• Autonomia nel lavoro e capacità di lavorare in team.

Luogo di lavoro

Fisciano (SA)

Orario di lavoro

full time, dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.