Meal Officer Junior

Associazione della Croce Rossa Italiana; Roma; On-site; EUR 21,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Job summary

Associazione della Croce Rossa Italiana cerca una risorsa per supportare la progettazione, implementazione e monitoraggio del sistema MEAL nei programmi internazionali. Sarai responsabile della raccolta, analisi e gestione dei dati di progetto per misurarne i risultati e migliorare la qualità degli interventi monitorando i feedback dei beneficiari e dei donatori.

La posizione è a Roma in risposta a una contrattualistica determinata, con SAP e strumenti Power BI in uso, e prevedere formazione

Qualifications

• Laurea triennale in Scienze Sociali, Statistica, Economia, Relazioni Internazionali o discipline affini.
• Esperienza professionale compresa tra 1 e 3 anni in MEAL, monitoraggio di progetti, gestione dati o reporting.
• Conoscenza delle principali metodologie di valutazione (qualitativa, quantitativa, mista e d’impatto).
• Buona conoscenza del Project Cycle Management e strumenti di raccolta/analisi dati (Excel avanzato, KoboToolbox, Power BI).
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Responsibilities

• Monitoraggio, valutazione, accountability e apprendimento (MEAL) dei progetti.
• Supportare la raccolta e analisi dati provenienti da delegazioni e partner.
• Contribuire alla definizione di indicatori, target e sistemi di raccolta dati.
• Supportare la predisposizione di strumenti di raccolta dati e report tecnici per donatori e stakeholder.

Skills

Metodologie di valutazione

Project Cycle Management

Excel avanzato

Power BI

KoboToolbox

Inglese

Education

Laurea triennale in Scienze Sociali, Statistica, Economia, Relazioni Internazionali o discipline affini

Job description

La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).

La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.

L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).

In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.

Posizione:

Direzione/ Unità Operativa /Servizio: Relazioni e cooperazione internazionali / U.O. Programmi Internazionali

Numero risorse: 1

Sede di lavoro: Roma

Tipologia contratto: subordinato a tempo determinato full time

Durata contratto: fino al 31.12.26 prorogabile fino a 12 mesi

Inquadramento: cat. D CCNL CRI

RAL: 23K (comprensiva di indennità obbligatorie ove spettanti)

Ticket restaurant : Si, da 8 euro ciascuno

Scopo della funzione: La risorsa supporta la progettazione, l'implementazione ed il monitoraggio del sistema di Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL), supportando la raccolta, l'analisi e la gestione dei dati di progetto al fine di contribuire alla misurazione dei risultati, al miglioramento della qualità degli interventi ed alla promozione dei processi di apprendimento continuo e accountability nei confronti dei beneficiari, dei donatori e degli stakeholders.

• Monitoring
• Supportare la predisposizione e l'implementazione dei piani di monitoraggio dei programmi e dei progetti internazionali.
• Collaborare alla definizione del framework logico, degli indicatori e dei target di progetto.
• Contribuire alla raccolta sistematica di dati quantitativi e qualitativi provenienti dalle delegazioni e dai partner.
• Contribuire alla verifica della qualità, completezza e coerenza dei dati raccolti.
• Supportare il monitoraggio dell'avanzamento degli indicatori e dei risultati progettuali.
• Evaluation
• Collaborare alla pianificazione e realizzazione di valutazioni baseline, mid-term, finali ed ex-post.
• Supportare la predisposizione degli strumenti di raccolta dati (questionari, checklist, focus group, interviste).
• Contribuire all’analisi dei risultati delle attività valutative e predisporre report tecnici e sintetici.
• Contribuire all'elaborazione di raccomandazioni per il miglioramento degli interventi.
• Accountability
• Collaborare alla gestione dei sistemi di raccolta di feedback, reclami e segnalazioni.
• Supportare l'analisi delle informazioni ricevute dai beneficiari e la predisposizione delle relative azioni correttive.
• Collaborare alla promozione dell'integrazione dei principi di accountability nelle attività progettuali.
• Learning
• Contribuire alla raccolta e sistematizzazione delle lesson learned e delle buone pratiche.
• Supportare la predisposizione di report di capitalizzazione, learning brief e documentazione tecnica.
• Collaborare all'organizzazione di workshop di revisione, momenti di apprendimento e attività di capacity building.
• Contribuire alla diffusione delle conoscenze e delle evidenze prodotte all'interno della Direzione.
• Data Management e Reporting
• Supportare la gestione dei database di progetto e degli strumenti digitali di raccolta dati.
• Collaborare all'analisi statistica dei dati e alla predisposizione di dashboard e report periodici.
• Garantire la qualità, la tracciabilità e l'archiviazione dei dati nel rispetto delle procedure interne e della normativa sulla protezione dei dati.
• Fornire supporto tecnico nella predisposizione dei report destinati ai donatori e agli stakeholder istituzionali.
• Supporto tecnico ai programmi
• Collaborare con i Program Manager, i Desk geografici e le Delegazioni regionali nell'integrazione del sistema MEAL nei programmi.
• Contribuire al supporto metodologico nella definizione degli indicatori e dei sistemi di raccolta dati in fase di progettazione.
• Partecipare alle attività di sviluppo progettuale per gli aspetti relativi al monitoraggio, alla valutazione e alla misurazione dei risultati.
• Supporta la Direzione e le U.O. di competenza nella collaborazione con i partner del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa e con gli altri partner di progetto per gli aspetti di competenza.
• Ulteriori attività:
• Effettuare missioni di monitoraggio, formazione e supporto tecnico nei Paesi di implementazione dei programmi, secondo le esigenze operative.
• Svolgere ulteriori attività tecniche, amministrative e di coordinamento richieste dal Responsabile di riferimento e funzionali al raggiungimento degli obiettivi della Direzione.

Requisiti:

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio ed esperienza acquisita: Laurea triennale (preferibilmente in una delle seguenti discipline: Scienze Sociali, Statistica, Economia, Relazioni Internazionali, Cooperazione allo Sviluppo o discipline affini) ed esperienza professionale compresa tra 1 e 3 anni in attività di Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL), monitoraggio di progetti, gestione dati o reporting, preferibilmente nel settore della cooperazione internazionale o dell'azione umanitaria.

Competenze tecniche:

• Conoscenza delle principali metodologie di valutazione (qualitativa, quantitativa, mista e d’impatto) e delle metodologie di raccolta e analisi dei dati
• Buona conoscenza del Project Cycle Management,
• Buona conoscenza di strumenti di raccolta ed analisi dati ( Excel avanzato, KoboToolbox, Power BI, Power Query o analoghi
• Buona conoscenza lingua inglese scritta e parlata

Requisiti migliorativi:

• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza con donatori istituzionali (AICS, ECHO, UE, IFRC, ONU)
• Buona conoscenza del Movimento Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa
• Conoscenza di una seconda lingua ufficiale del Movimento
• Pregressa esperienza di volontariato all’interno di Organizzazioni di medio-grandi dimensioni

Competenze trasversali:

• Buone capacità comunicative e di relazioni con stakeholders ed interlocutori diversi
• Buona predisposizione al lavoro in team ed in contesti multidisciplinari e molto dinamici
• Buona capacità di far fronte a contemporaneità di esigenze ed a scadenze urgenti e ravvicinate
• Buona capacità di precisione ed attenzione ai dettagli