MC2526- CONSULENTE APPLICATIVO ERP – STUDI PROFESSIONALI

Cultura d'Impresa S.r.l; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una software house a Piacenza cerca un HR Recruiter per analizzare i processi amministrativi e contabili dei clienti e supportare l'implementazione del software ERP. Il candidato ideale ha una laurea in campo amministrativo o economico e competenze nel problem solving. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Percorsi strutturati di formazione tecnica e crescita professionale

Competenze

• Esperienza anche breve in ruoli amministrativi/contabili o nel supporto gestionale a studi professionali.
• Conoscenza dei flussi tipici della contabilità generale.
• Interesse per i sistemi ERP e per la digitalizzazione dei processi amministrativi.

Mansioni

• Analisi dei processi amministrativi e contabili dei clienti.
• Implementazione, configurazione e parametrizzazione del gestionale ERP.
• Formazione e supporto agli utenti finali nell’utilizzo del software.

Conoscenze

Capacità di ascolto

Problem solving

Relazione con il cliente

Formazione

Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o informatico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

HR Recruiter presso Cultura d'Impresa Srl

Cultura d’Impresa ricerca e seleziona

Per importante software house con sede a Piacenza

Analisi dei processi amministrativi e contabili dei clienti (studi professionali e PMI) e raccolta dei requisiti funzionali;

Implementazione, configurazione e parametrizzazione del gestionale ERP nei moduli amministrazione, contabilità e fatturazione;

Formazione e supporto agli utenti finali nell’utilizzo del software;

Affiancamento ai clienti durante le fasi di avvio, migrazione dati e go-live;

Supporto post–implementazione e gestione delle richieste di assistenza funzionale;

Collaborazione con il team tecnico per personalizzazioni, aggiornamenti e integrazioni del sistema.

Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o informatico;

Esperienza anche breve in ruoli amministrativi/contabili o nel supporto gestionale a studi professionali;

Conoscenza dei flussi tipici della contabilità generale (ciclo attivo, ciclo passivo, prima nota, banche);

Interesse per i sistemi ERP e per la digitalizzazione dei processi amministrativi;

Buone capacità di ascolto, problem solving e relazione con il cliente;

Padronanza del pacchetto Office e attitudine all’apprendimento di software gestionali;

Residenza in [provincia/località] o zone limitrofe.

Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, secondo CCNL di riferimento, con retribuzione commisurata all’esperienza maturata.

Previsti percorsi strutturati di formazione tecnica e crescita professionale.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy sul sito di Cultura d’Impresa.