Marketplace - Seller Operations & Onboarding Specialist

Meogroup Italia

Varese

In loco

EUR 31.000 - 37.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi
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Descrizione del lavoro

Meogroup Italia è alla ricerca di una figura nel team Marketplace con focus sull’ingresso e onboarding dei seller sulla nuova piattaforma. Verrà gestita l’attivazione dei seller, la verifica documentale e il rispetto di scadenze progettuali.

La risorsa opererà in un contesto di trasformazione digitale, supportando i team interni e assicurando l’allineamento con requisiti e standard aziendali. L’inquadramento contrattuale sarà definito in base al progetto.

Competenze

  • Esperienza in ruoli Seller Operations, Marketplace Operations, E-commerce Operations, Merchant Operations o Onboarding.
  • Esperienza nella gestione di processi operativi strutturati e con molteplici interlocutori.
  • Familiarità con onboarding di seller, merchant, clienti B2B o partner commerciali.
  • Buona capacità di monitorare attività, scadenze e avanzamento dei processi.
  • Buona conoscenza di Microsoft Excel e dimestichezza nell'uso di strumenti digitali per monitoraggio.
  • Familiarità con CRM, sistemi di ticketing o strumenti di workflow (preferenziale).
  • Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio.
  • Capacità di interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni.
  • Approccio pragmatico e orientamento alla risoluzione dei problemi in contesto dinamico.

Mansioni

  • Identificare e prendere in carico i seller durante l’onboarding.
  • Gestire operativamente le fasi di attivazione dei seller sul marketplace.
  • Raccogliere e verificare informazioni e documentazione per onboarding.
  • Accompagnare i seller nel rispetto di attività, scadenze e requisiti.
  • Coordinarsi con i team interni coinvolti nell’onboarding per avanzamento attività.
  • Monitorare stato attivazioni e individuare blocchi o criticità.
  • Gestire richieste operative dai seller nelle fasi di onboarding e avvio.
  • Supportare la risoluzione di problemi interfacciandosi con funzioni competenti.
  • Contribuire a standardizzare e migliorare i processi di onboarding.

Conoscenze

Seller Operations
Marketplace Operations
E-commerce Operations
Merchant Operations
Onboarding

Strumenti

Excel
CRM
ticketing tools

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.

Per un progetto strategico di sviluppo e lancio di un nuovo marketplace presso una primaria realtà italiana del settore retail e omnicanale, siamo alla ricerca di una figura che supporti operativamente l'ingresso dei seller sulla piattaforma e ne gestisca il processo di onboarding.

Principali responsabilità

La figura selezionata entrerà nel team Marketplace con un ruolo focalizzato sulla gestione operativa dei seller durante le fasi di preparazione, onboarding e progressiva attivazione sulla piattaforma.

  • Identificare e prendere in carico i seller durante il processo di onboarding;
  • Gestire operativamente le diverse fasi necessarie all'attivazione dei seller sul marketplace;
  • Raccogliere e verificare le informazioni e la documentazione necessarie al completamento dell'onboarding;
  • Accompagnare i seller nel rispetto delle attività, delle scadenze e dei requisiti previsti dal processo;
  • Coordinarsi con i team interni coinvolti nell'onboarding per garantire il corretto avanzamento delle attività;
  • Monitorare lo stato delle attivazioni e individuare eventuali blocchi o criticità durante il processo;
  • Gestire le richieste operative provenienti dai seller nelle fasi di onboarding e avvio;
  • Supportare la risoluzione delle problematiche interfacciandosi con le funzioni competenti;
  • Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di seller onboarding.
Requisiti richiesti
  • Esperienza in ruoli di Seller Operations, Marketplace Operations, E-commerce Operations, Merchant Operations o Onboarding;
  • Esperienza nella gestione di processi operativi strutturati e caratterizzati da più interlocutori;
  • Familiarità con processi di onboarding di seller, merchant, clienti B2B o partner commerciali;
  • Buona capacità di monitorare attività, scadenze e avanzamento dei processi;
  • Buona conoscenza di Microsoft Excel e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti digitali per la gestione e il monitoraggio delle attività;
  • Familiarità con CRM, sistemi di ticketing o strumenti di workflow costituisce un elemento preferenziale;
  • Buone capacità organizzative e attenzione al dettaglio;
  • Capacità di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni ed esterni;
  • Approccio pragmatico, orientamento alla risoluzione dei problemi e capacità di lavorare in un contesto progettuale dinamico.

La risorsa sarà inserita in un progetto strategico legato alla costruzione e al lancio di un nuovo marketplace, con la possibilità di contribuire direttamente alla definizione e al evoluzione dei relativi processi operativi.

L'inquadramento contrattuale e la modalità lavorativa saranno definiti in funzione delle caratteristiche del progetto e dell'esperienza della figura selezionata.

Il pacchetto retributivo totale previsto parte da 34.000 € annui lordi, da valutare in base all’esperienza effettiva, alle competenze tecniche e alla coerenza con il ruolo.

Entrare in Meogroup significa lavorare in un ambiente consulenziale dinamico e partecipare direttamente a progetti strutturati di trasformazione e sviluppo del business.

Il/la professionista avrà l'opportunità di entrare in un progetto Marketplace fin dalle sue fasi iniziali, contribuendo alla costruzione dei processi operativi e collaborando con differenti funzioni aziendali. Il team Meogroup accompagnerà la risorsa durante il progetto, favorendone l'integrazione e lo sviluppo professionale.

Pari Opportunità

Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come fonte di arricchimento. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona può contribuire con le proprie competenze e caratteristiche distintive.

Accogliamo candidature indipendentemente da età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Particolare attenzione sarà riservata ai candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679.

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