Marketing & Strategy Specialist

Job Italia Spa Agenzia per il Lavoro; Molfetta; On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Job Italia Spa è alla ricerca di un HR Recruiter Specialist esperto e proattivo per supportare le attività di marketing e comunicazione. La figura ideale avrà una solida esperienza nel settore, autonomia nella gestione di progetti complessi e sarà responsabile dello sviluppo di strategie di marketing integrate. Offriamo un contratto CCNL Metalmeccanica Industria, con retribuzione da valutare in base alla seniority.

Qualifications

• Esperienza in ambito marketing o comunicazione.
• Buona conoscenza della lingua inglese, francese è un plus.

Responsibilities

• Sviluppare e implementare piani marketing integrati.
• Analizzare il mercato e i competitor.
• Gestire campagne promozionali e comunicazione istituzionale.

Skills

Conoscenza della lingua inglese

Competenze nell’uso di strumenti digitali

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di lavorare in team

Job description

HR Recruiter Specialist Responsabile Ricerca e Selezione JOB ITALIA SPA

JOB ITALIA SPA, agenzia per il lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010, filiale di Bari, ricerca per azienda italiana produttrice di martelli demolitori idraulici e attrezzature per la demolizione.

Stiamo cercando una risorsa esperta e proattiva, in grado di contribuire non solo alle attività operative ma anche alla definizione e allo sviluppo di una strategia di marketing a 360 gradi. La candidata ideale ha una solida esperienza nel settore, una visione strategica e dimostra autonomia nella gestione di progetti complessi e multicanale.

Mansioni principali:

1. Sviluppare e implementare piani marketing integrati (online e offline) coerenti con gli obiettivi aziendali.
2. Analizzare il mercato, i competitor e i trend per proporre strategie efficaci.
3. Gestire campagne promozionali, branding e comunicazione istituzionale.
4. Collaborare con agenzie esterne e fornitori, supervisionando output e risultati.
5. Supportare la Direzione nella definizione del posizionamento, target e messaggi chiave.
6. Monitorare le performance delle attività marketing attraverso KPI e report.

Requisiti richiesti:

1. Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza del francese è un plus).
2. Esperienza in ambito marketing o comunicazione.
3. Competenze nell’uso di strumenti digitali e piattaforme social.
4. Capacità di lavorare in autonomia e in team.

Orario di lavoro:

Dal lunedì al venerdì, 9:00-13:00 / 14:00-18:00. Per i candidati provenienti da fuori sede, è possibile concordare una pausa pranzo di 30 minuti con uscita alle 17:30.

Contratto e retribuzione:

1. Contratto CCNL Metalmeccanica Industria.
2. Retribuzione da valutare in base alla seniority.

L’offerta è destinata a candidati ambosessi (D.Lgs 903/77).

Posizione aggiuntiva:

Junior Digital Marketing e Backoffice Commerciale (Stage o Apprendistato).