Marketing & Sponsorships Specialist – Motorsport

Experis Italia; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza IT cerca un Marketing & Sponsorships Specialist a Bologna. Il candidato ideale ha esperienza nel marketing, una passione per il Motorsport, e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e benefit inclusivi, tra cui accesso a corsi di formazione. Vogliamo protagonisti per un ambiente di lavoro stimolante e flessibile.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni.
• Provenienza da contesti automotive.
• Capacità di lavorare in team, sia all'interno dell'azienda che con i partner coinvolti.
• Forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.

Mansioni

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di partnership.
• Pianificare e coordinare le attività di marketing-sponsorship.
• Monitorare i risultati delle attività attraverso report dedicati.
• Gestire contratti e presentazioni del brand.
• Gestire l'identità del brand e aggiornare i materiali.

Conoscenze

Forte passione per il Motorsport

Eccellenti capacità di coordinamento

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1)

Capacità di lavorare in team

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un/una Marketing & Sponsorships Specialist – Motorsport per il potenziamento della nostra divisione automotive presso la sede di Bologna.

Il candidato ideale ha una forte passione per il Motorsport e ha già gestito con successo attività di marketing e sponsorship.

Responsabilità:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di partnership, in linea con le strategie di business dell'azienda
• Mantenere e rafforzare le partnership esistenti promuovendo nuove opportunità, piattaforme di investimento e strategie condivise
• Pianificare e coordinare le attività di marketing-sponsorship per gli eventi Motorsport a livello nazionale e internazionale, in collaborazione con il team di progettazione e sviluppo eventi
• Creare e implementare attività di marketing e posizionamento del marchio su tutti i canali di comunicazione
• Monitorare i risultati delle attività attraverso report dedicati, analizzando i KPI per valutare l'efficacia delle campagne e identificare aree di miglioramento
• Coordinare l'immagine e la visibilità dei partner in base agli accordi contrattuali e alla corporate identity aziendale
• Definire e monitorare il profit & loss annuale relativo alle attivazioni delle partnerships, garantendo il rispetto dei budget e l'ottimizzazione dei costi
• Gestire i rinnovi contrattuali e preparare le presentazioni del brand in linea con le strategie aziendali e l'entitlement condiviso
• Gestire gli oneri amministrativi relativi alle partnership, in collaborazione con il team di amministrazione e finanza
• Gestire l'identità del brand e aggiornare i materiali
• Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni
• Provenienza da contesti automotive
• Forte passione per il Motorsport e la cultura automobilistica
• Eccellenti capacità di coordinamento e gestione di progetti
• Disponibilità a trasferte
• Capacità di lavorare in team, sia all'interno dell'azienda che con i partner coinvolti
• Forte attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello C1)
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta:

CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a

Benefit:

accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo:

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Sede di lavoro:

Bologna

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000