MARKETING SPECIALIST

Atenateam; Ponzano Veneto; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Atenateam cresce e ricerca una risorsa per l’Ufficio Marketing. La risorsa avrà ampia autonomia e lavorerà con Direzione e team commerciale.

Gestirà campagne LinkedIn, svilupperà contenuti B2B e supportarà scouting e contatti qualificati, analizzando risultati e proponendo miglioramenti.

Qualifications

• Esperienza o conoscenza di campagne LinkedIn per lead generation.
• Capacità di creare contenuti mirati al mercato B2B.
• Analisi dei risultati delle campagne e proposte di miglioramento.
• Capacità di lavorare in autonomia e collaborazione con direzione.

Responsibilities

• Gestire campagne LinkedIn: pianificazione, pubblicazione e monitoraggio.
• Creare contenuti B2B valorizzando prodotti e soluzioni.
• Analizzare i risultati delle campagne e proporre miglioramenti.
• Supportare scouting e ricerca di nuovi prospect qualificati.
• Eseguire ricerche di mercato e analisi dei competitor.
• Costruire e aggiornare database di potenziali clienti.
• Collaborare con il commerciale nell’identificazione e sviluppo lead.
• Contribuire a nuove iniziative di marketing e comunicazione.

Skills

Lead generation

Content creation

LinkedIn campaigns

B2B marketing

Market analysis

Job description

Azienda tecnologica in forte sviluppo, specializzata nella produzione e commercializzazione di UPS (gruppi di continuità) e nello sviluppo di software predittivi proprietari e brevettati, ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Marketing.

La persona selezionata avrà un ruolo operativo e strategico nella crescita della presenza dell’azienda sul mercato e lavorerà con ampia autonomia, collaborando a stretto contatto con la Direzione e con il team commerciale.

La risorsa si occuperà di:

• Gestire in autonomia le campagne di comunicazione e lead generation su LinkedIn, dalla pianificazione alla pubblicazione e al monitoraggio dei risultati;
• Creare e sviluppare contenuti rivolti al mercato B2B, valorizzando prodotti, soluzioni tecnologiche e competenze dell’azienda;
• Analizzare i risultati delle campagne e individuare opportunità di miglioramento;
• Supportare il reparto commerciale nelle attività di scouting e ricerca di nuovi prospect, individuando aziende e interlocutori potenzialmente interessati alle soluzioni proposte;
• Effettuare ricerche di mercato e analisi dei competitor;
• Costruire e aggiornare database di potenziali clienti e contatti qualificati;
• Collaborare con il commerciale nella fase di identificazione, qualificazione e sviluppo dei lead;
• Contribuire alla definizione di nuove iniziative di marketing e comunicazione.