MARKETING MANAGER - TOURISM & HOSPITALITY

Reverse; Rimini; Ibrido; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella gestione di eventi è alla ricerca di un Marketing Manager per la divisione Tourism & Hospitality. La posizione richiede un professionista con almeno 8 anni di esperienza, competenze solide nel marketing e una mentalità analitica. Sarai responsabile della strategia di marketing e dell'implementazione di piani per massimizzare la brand awareness e il ROI. L'azienda offre un ambiente di lavoro giovane e dinamico, modalità di lavoro flessibile e un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Modi di lavoro flessibili

Opportunità di crescita internazionale

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza nel settore Tourism & Hospitality, Eventi o Fieristico.
• Definizione di Brand Strategy e Brand Positioning.
• Capacità analitiche per analisi di performance (KPI, ROI).

Mansioni

• Definire e pianificare la strategia di marketing della divisione.
• Assicurare realizzazione dei piani di marketing e massimizzare Brand Awareness.
• Gestire opportunità di business per espositori.

Conoscenze

Mentalità analitica

Leadership

Competenze nel Marketing

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un consolidato player italiano, leader nel settore fieristico, congressuale e degli eventi. L'azienda si distingue per il suo ruolo di volano per l'internazionalizzazione delle filiere produttive del Made in Italy e per il suo forte investimento in innovazione e sostenibilità.

Per rafforzare il team Tourism & Hospitality e dare continuità al piano di sviluppo interno per la divisione, stiamo cercando un/a Marketing Manager.

Il Ruolo: Strategia, Brand e Business Development

La persona, riportando al Vertice della Divisione, avrà l'obiettivo di definire, pianificare e supervisionare l'intera strategia di marketing per i prodotti della Tourism & Hospitality Division, garantendo l'allineamento agli obiettivi aziendali.

Le Principali Responsabilità includeranno:

-Strategia e Posizionamento del Brand:

• Definire chiaramente il posizionamento della singola Manifestazione e dei prodotti correlati all'interno del mercato di riferimento;
• Sviluppare e curare la Brand Identity e la Brand Image distintive per ciascun prodotto/evento, assicurandone la coerenza su tutti i canali.

-Piani di Marketing e Execution:

• Assicurare l'efficace realizzazione dei piani di marketing operativi e curare l'implementazione delle leve di marketing mix più efficaci, calibrate per i diversi target;
• Massimizzare la Brand Awareness , la Massimizzazione del ROI e l'ottimizzazione della Customer Satisfaction e Customer Journey.

-Gestione dei Buyer e Business Development:

• Garantire la corretta gestione e coordinamento dei processi relativi all'attrazione e alla gestione dei hosted buyer;
• Sviluppare strategie per generare nuove e interessanti opportunità di business (matching B2B) per gli espositori.

Cosa Cerchiamo in Te: Visione Strategica e Orientamento al Risultato

Cerchiamo un profilo con una mentalità analitica, veloce e quantitativa, in grado di parlare con i numeri e di portare immediatamente dei risultati concreti.

Requisiti e Competenze che fanno la differenza:

• Esperienza Consolidata nel Settore : almeno 8 anni di esperienza nel settore Tourism & Hospitality, Eventi o Fieristico.
• Competenza Marketing Solida: definizione di Brand Strategy, Brand Positioning e leve di Marketing Mix.
• Mentalità Analitica: capacità analitiche per l'analisi delle performance (KPI, ROI) e redazione di report strategici.
• Innovazione Customer Experience e Customer Journey
• Soft Skills di Leadership: visione strategica , approccio proattivo , leadership e capacità di coordinamento di team interfunzionali.
• Formazione: Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
• Lingua: Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato).

Cosa offre l’azienda?

• Un'opportunità per arricchire la tua esperienza all’interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale.
• Un ambiente aziendale giovane e dinamico con pilastri basati su orientamento ai risultati e costante sviluppo digitale.
• Modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.
• Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.

Sede di lavoro

Rimini / Milano

Smart Working

(2 gg a settimana)

Maggiori informazioni sulla realtà, sul team e sul pacchetto retributivo verranno condivise dall'Head Hunter in fase di colloquio.