Marketing Manager

Moovix; Verona; In loco; EUR 60.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di marketing innovativa cerca un Marketing Manager a Verona per gestire strategie di marketing integrate e promuovere la crescita di Rent4You.it. La figura chiave dovrà coordinare campagne digitali e offline e analizzare dati per ottimizzare risultati. Richiesta laurea in Marketing o affinità e almeno 3-6 anni di esperienza nel settore, con forte orientamento ai risultati.

Servizi

Budget adeguato per le risorse

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di 3-6 anni, preferibilmente in contesti e-commerce.
• Profonda conoscenza del digital marketing e capacità di lavorare con dati e strumenti di web analytics.

Mansioni

• Sviluppare e eseguire la strategia di marketing integrata.
• Coordinare campagne digitali e tradizionali, definendo KPI e budget.
• Monitorare e migliorare l'esperienza del cliente.

Conoscenze

SEO

Content marketing

Email marketing

Analisi dati

Gestione progetti

Comunicazione

Formazione

Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini

Master in Marketing

Strumenti

Google Analytics

Search Console

Descrizione del lavoro

• Un ruolo strategico con forte visibilità interna e possibilità di impatto reale sulla crescita dell’azienda.
• Libertà/possibilità di sperimentare ed innovare; possibilità di introdurre nuovi canali/approcci.
• Budget e risorse adeguate per raggiungere gli obiettivi.
• Opportunità di crescita professionale e leadership.
• RAL: 60.000€ - 70.000€ annui commisurati all'esperienza e al grado di seniority del candidato.

Località e modalità:

Obiettivo del ruolo:

Il/la Marketing Manager avrà la responsabilità di sviluppare ed eseguire la strategia di marketing a 360° per posizionare Rent4You.it come leader in Italia.

Sarà la figura chiave che coordina tutti gli aspetti della comunicazione, della diffusione del brand, delle campagne digitali e offline, della customer experience e dell’acquisizione clienti, con un approccio data‑driven, innovativo e orientato ai risultati.

Responsabilità principali:

Strategia di Brand

• Definire e sviluppare il posizionamento di marca e la value proposition unica, coerente con la mission, visione e valori dell’azienda.
• Gestire la narrativa del brand (brand story), tono di voce, identità visiva, messaggi chiave.

Pianificazione e esecuzione di campagne marketing integrato (online + offline)

• Ideare, lanciare, monitorare campagne digitali (SEO, SEM, social media paid & organici, content marketing, email marketing) e tradizionali (PR, eventi, partnership, affissioni, media offline).
• Definire KPI, budget, tempistiche e target per ogni iniziativa.

Acquisizione clienti & crescita

• Progettare funnel di acquisizione efficaci, ottimizzare canali di conversione digitali, test A/B, performance marketing.
• Collaborare con il team vendite (se presente) per allineare strategie, lead generation, retention.

Customer experience & fidelizzazione

• Monitorare il percorso utente, feedback, recensioni, indirizzare miglioramenti (sia digitali che operativi) per garantire esperienza coerente con la promessa del brand.
• Sviluppare programmi di fidelizzazione, retention e upselling/cross-selling dove applicabile.

Analisi, misurazione e ottimizzazione

• Raccogliere dati da tutti i touchpoint (web, app, customer support, canali offline) per misurare il successo delle attività.
• Analizzare il mercato, concorrenti, trend di settore, opportunità emergenti.
• Essere in grado di correggere course, ridistribuire budget, spostare investimenti verso ciò che funziona meglio.

Gestione del budget e rapporti con stakeholder

• Allocare e monitorare il budget marketing complessivo.
• Coordinarsi con agenzie esterne, fornitori, partner, media.
• Presentare report periodici al top management (Direzione, CEO) con risultati, insight, proposte.

Requisiti / Competenze richieste

• Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini; un Master è un plus.
• Esperienza pregressa nel ruolo (idealmente 3-6 anni o più), preferibilmente in aziende e-commerce, piattaforme digitali o servizi, in contesti competitivi.
• Profonda conoscenza del digital marketing: SEO, SEA, social adv, content marketing, email marketing, performance marketing.
• Competenze analitiche forti; capacità di lavorare con dati, metriche, dashboard, strumenti di web analytics (Google Analytics, Search Console, strumenti di BI).
• Creatività e orientamento all’innovazione; capacità di proporre idee nuove e testarle.
• Ottime capacità di project management: pianificazione, rispetto delle scadenze, gestione di più attività in parallelo.
• Ottima comunicazione in italiano; buona conoscenza dell’inglese (lettura, scrittura e, se utile, conversazione).
• Mentalità orientata al risultato, proattività, autonomia, ma anche capacità di lavorare in team e collaborare con altre funzioni aziendali (vendite, prodotto, operations, customer service).