Marketing e comunicazione

Relazioni pubbliche e Marketing; Modena; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di marketing cerca un addetto marketing e comunicazione a Modena. Il candidato si occuperà di gestire strategie di comunicazione aziendale, marketing digitale e media relations. Si richiedono esperienza in comunicazione, conoscenza di strumenti digitali e creatività. Lavoro in team e capacità di interfacciarsi con diverse figure aziendali sono fondamentali. Un ruolo stimolante con opportunità di crescita in un contesto dinamico.

Competenze

• Esperienza in comunicazione aziendale, preferibilmente nel settore ingegneria e architettura.
• Conoscenza avanzata di strumenti digitali e SEO.
• Ottime capacità di scrittura e gestione delle relazioni pubbliche.

Mansioni

• Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale.
• Gestire e aggiornare il sito web e le campagne social.
• Mantenere e sviluppare rapporti con i media.

Conoscenze

Esperienza in comunicazione aziendale

Conoscenza di strumenti digitali

Capacità di scrittura

Creatività

Competenze in software di grafica

Strumenti

Adobe Photoshop

Illustrator

Canva

Descrizione del lavoro

Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Siamo alla ricerca di un addetto marketing e comunicazione.

La risorsa si occuperà di:

A. COMUNICAZIONE ISTITUZIONALE

• Definire e implementare la strategia di comunicazione aziendale in coerenza con la vision e i valori della società;
• Redigere e aggiornare i contenuti per presentazioni istituzionali, brochure e company profile;
• Curare la coerenza e l’efficacia del tono di voce aziendale nei diversi canali di comunicazione;

B. DIGITAL MARKETING & WEB COMMUNICATION

• Gestire e aggiornare il sito web aziendale con contenuti aggiornati su progetti, news ed eventi;
• Coordinare la presenza sui social media (LinkedIn, Facebook, Instagram) per promuovere progetti, iniziative e valori aziendali;
• Pianificare e gestire campagne di advertising online (Google Ads, Social Ads) per aumentare la visibilità e generare contatti qualificati;
• Monitorare le performance digitali tramite strumenti di analisi (Google Analytics, SEO, insights social) e proporre strategie di ottimizzazione;
• Ottimizzare contenuti digitali per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca.

C. MEDIA RELATIONS & UFFICIO STAMPA

• Mantenere e sviluppare rapporti con la stampa di settore e i media locali e nazionali;
• Redigere comunicati stampa e articoli per la promozione di progetti e iniziative della società;
• Organizzare conferenze stampa ed eventi per la diffusione delle attività aziendali – raro ma implementabile;

D. EVENTI E FIERE

• Coordinare la partecipazione della società a fiere di settore, convegni e eventi istituzionali;
• Curare l’allestimento e il materiale promozionale per la partecipazione a eventi aziendali;
• Organizzare eventi interni ed esterni per migliorare il networking, il posizionamento della società e la formazione interna;
• Rafforzare sinergie con università, associazioni di settore e aziende per aumentare la visibilità e le opportunità di crescita.

E. COMUNICAZIONE INTERNA

• Creare strumenti per favorire la comunicazione tra dipendenti e rafforzare l’identità aziendale;
• Redigere newsletter interne per aggiornare il team su progetti, traguardi e novità aziendali;
• Promuovere iniziative di employer branding per attrarre nuovi talenti e valorizzare il capitale umano
  (employer branding – strategie e attività che un’azienda mette in atto per migliorare la propria reputazione come datore di lavoro e attrarre talenti qualificati. Esempio: Comunicazione dei valori aziendali, Testimonianze dei collaboratori, Welfare aziendale e work-life balance, Eventi aziendali e team building, Presenza sui social media e su portali di recruiting, Partecipazione a fiere del lavoro e career Day)

F. GRAFICA E CREAZIONE DI CONTENUTI VISIVI

• Creare locandine e materiali grafici per eventi, fiere e iniziative aziendali;
• Modificare immagini e realizzare contenuti visivi per il sito web e i social media (fotografie e video);
• Curare l’impaginazione di documenti istituzionali, presentazioni e brochure;
• Garantire una coerenza visiva con l’identità aziendale nei materiali di comunicazione.

Sede di lavoro: Modena (MO)

Requisiti richiesti:

• Esperienza in comunicazione aziendale, preferibilmente nel settore ingegneria e architettura;
• Conoscenza avanzata di strumenti digitali (CMS, social media, advertising online, SEO);
• Ottime capacità di scrittura e gestione delle relazioni pubbliche;
• Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con diversi interlocutori aziendali;
• Creatività e orientamento ai risultati;
• Competenze di base in software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, Canva o equivalenti).