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Un'agenzia di selezione del personale cerca un Junior Marketing Analyst da inserire in un'azienda in crescita nel settore della cybersecurity. Il candidato ideale avrà esperienza e competenze in lead generation e analisi KPI, oltre a conoscenze grafiche avanzate. Sarà responsabile della gestione di campagne digitali e della creazione di materiali di supporto. È richiesta laurea in Marketing e Comunicazione e ottima padronanza di strumenti come Adobe Creative Suite ed Excel.
Per Azienda Cliente, realtà strutturata e in forte crescita nel settore della cybersecurity, ricerchiamo e selezioniamo un / a Junior Marketing Analyst . La risorsa sarà inserita nell’area Marketing & Business Development con focus su attività di lead generation, lead management, analisi KPI e produzione di materiali digitali a supporto delle campagne. Il ruolo richiede capacità analitiche, competenze grafiche avanzate e forte orientamento ai risultati.
Esecuzione e gestione operativa di flussi di lead generation e lead management.
Analisi delle performance delle campagne marketing tramite KPI, dashboard e report periodici.
Sviluppo di materiali di comunicazione e asset grafici (digital e print) tramite software professionali.
Supporto alla progettazione ed esecuzione di campagne digitali (social, email, DEM, landing).
Creazione di presentazioni e contenuti multimediali per attività commerciali e istituzionali.
Collaborazione con team interni (Sales, Marketing, Product) per ottimizzazione del funnel e dei processi di nurturing.
Laurea in Marketing e Comunicazione, Scienze della Comunicazione, Design della Comunicazione, Graphic Design, Multimedia Design o titolo equivalente.
Appartenenza alle categorie protette (Lg. 68 / 99).
Esperienza pregressa di 1-2 anni in ruoli analoghi.
Ottima padronanza di Excel / Google Sheets per analisi dati, KPI dashboard e reportistica.
Competenza avanzata in Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) o equivalenti.
Ottima conoscenza della suite Microsoft 365 (PowerPoint, Word, Excel).
Conoscenza operativa di Canva Pro, Figma o strumenti analoghi di design digitale.
Nozioni di video editing con Premiere, CapCut o DaVinci Resolve.
Familiarità con logiche di digital marketing (funnel, conversion metrics, targeting, segmentazione).
Inglese : livello ottimo (lettura, scrittura, comunicazione operativa).
Orientamento agli obiettivi e autonomia nella gestione delle attività.
Capacità di analisi e sintesi.
Buone doti comunicative e relazionali.
Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro collaborativo.
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa.
I candidati interessati, d’ambo i sessi, sono pregati di inviare il curriculum vitae con espressa autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR 679 / 2016).