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Manutenzione

Gi Group

Reggio Emilia

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca Manutentori termotecnici per interventi su impianti tecnologici in edifici pubblici e privati. Si offre contratto a tempo indeterminato e si richiedono esperienza nel settore, capacita' di intervento e disponibilita' a reperibilità. La sede di lavoro comprende Reggio Emilia e zone limitrofe.

Competenze

  • Pregressa esperienza in costruzione/manutenzione impianti termici/idrici/meccanici.
  • Patentino per la conduzione di impianti termici.
  • Conoscenza impianti speciali come antincendio e trattamento acque.

Mansioni

  • Esecuzione di interventi di manutenzione su impianti tecnologici.
  • Registrazione delle attività eseguite su registri e sistemi informatici.
  • Gestione di turnazioni di reperibilità settimanale.

Conoscenze

Esperienza in manutenzione impianti
Conoscenza impianti termici/idrici/meccanici
Capacità di lettura schemi tecnici
Utilizzo applicativi informatici
Disponibilità a turnazioni

Formazione

Qualifica o diploma a indirizzo tecnico

Strumenti

Patente di guida di categoria B
Descrizione del lavoro

Gi Group Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italy

Manutenzione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per il Gruppo Iren, leader in Italia nel settore multiutility:

Per Iren Smart Solutions, società del Gruppo Iren che offre soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali ed è certificata E.S.Co, ricerchiamo Manutentori termotecnici per interventi di manutenzione su impianti tecnologici presenti in edifici del mondo pubblico e privato.

Le persone seguiranno le seguenti attività:

  • sopralluogo ed esecuzione di interventi di manutenzione su impianti tecnologici/termici, idrici, meccanici, di condizionamento e riscaldamento e speciali (controllo consumi, assenza perdite, controllo temperatures e fumi, riparazioni)
  • registrazione delle attività eseguite e dei relativi risultati su registri e sistemi informatici
  • qualifica o diploma a indirizzo tecnico
  • pregressa esperienza di lavoro maturata in attività di costruzione e manutenzione di impianti termici/idrici/meccanici, di condizionamento e riscaldamento in ambito industriale presso imprese di costruzione/manutenzione o società di facility/global service
  • patentino per la conduzione di impianti termici e per l’utilizzo di piattaforme aeree
  • conoscenza e capacità di intervento su impianti speciali come antincendio e trattamento acque (dialisi, addolcimento, legionella), capacità di lettura di schemi e disegni tecnici
  • utilizzo dei principali applicativi informatici
  • patente di guida di categoria B
  • disponibilità all’esecuzione di turnazioni di reperibilità settimanale

Forma contrattuale:

assunzione con contratto a tempo indeterminato, CCNL Gas Acqua

Sede di lavoro:

Reggio Emilia, Guastalla (RE) e Scandiano (RE)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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