Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
CPL & Taylor by Synergos Srl cerca due Manutentori Elettrici per potenziare il team nello stabilimento della Provincia di Parma. Ruolo senior e junior con interventi su manutenzione elettrica ed elettronica, diagnostica guasti e miglioramento continuo degli impianti. Contratto a tempo indeterminato, full-time, sede Parma.
Retribuzione RAL tra 30.000 € e 55.000 €, definita in base all’esperienza. La posizione richiede formazione tecnica, esperienza in manutenzione industriais e lettura degli
CPL & TAYLOR by Synergos, ricerca:
MANUTENTORI ELETTRICI
(Rif. ANN435711)
SEDE DI LAVORO: Province di Parma
CONTRATTO: tempo indeterminato; full-time
RETRIBUZIONE: RAL indicativamente compresa tra 30.000 € e 55.000 €, da definire in relazione all’esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità
Il nostro cliente è un'impresa manifatturiera solida e in crescita, presente sui mercati italiano ed europeo, che produce su impianti automatizzati ad alto contenuto tecnologico. Negli ultimi anni ha destinato risorse importanti all'ampliamento della capacità produttiva, all'introduzione di nuove tecnologie e a un percorso di efficientamento e sostenibilità degli impianti.
Per potenziare il team di manutenzione elettrica dello stabilimento, stiamo cercando due Manutentori Elettrici con differenti livelli di esperienza.
Una delle due risorse avrà una seniority elevata e, dopo un adeguato periodo di inserimento e passaggio di consegne, diventerà progressivamente il punto di riferimento tecnico per la manutenzione elettrica ed elettronica. Interverrà sulle problematiche più complesse, supporterà il troubleshooting e contribuirà ai progetti di miglioramento degli impianti, collaborando con tutto il team elettrico per garantire continuità ed efficienza.
La seconda persona entrerà invece a far parte del team dei manutentori elettrici, occupandosi della manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee produttive e dei servizi ausiliari. Avrà la possibilità di consolidare progressivamente le proprie competenze lavorando su impianti industriali complessi e tecnologicamente avanzati.
Per la posizione senior, inoltre:
Per il profilo senior, cerchiamo inoltre un'esperienza di almeno 5 anni in contesti manifatturieri e competenze approfondite su inverter e relativi software di configurazione, elettronica di potenza, PLC, dispositivi di automazione e sicurezza, componenti elettromeccanici, encoder, resolver, motori brushless, sensoristica ed elettropneumatica. La laurea in Ingegneria Elettronica e una conoscenza deII'ingIese completano il profilo ricercato.
Per il profilo più junior, valutiamo persone con diploma tecnico e almeno 1-2 anni di esperienza nella manutenzione elettrica industriale, interessate a sviluppare ulteriormente le proprie competenze all'interno di un team strutturato.
tutti gli annunci si rivolgono sempre a persone di entrambi i sessi (L.903/77).