MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO/A

Gi Group SpA Filiale di Cesena; Emilia-Romagna; In loco; EUR 34.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA, filiale di Cesena, ricerca un Addetto/a alle manutenzioni elettriche da inserire presso la sede di Cesena (FC) per supportare Amadori, eccellenza italiana nel settore Alimentare.

La figura si occuperà delle attività di manutenzione elettrica/elettronica su impianti e macchinari, con turnazione inclusa e indubbia attenzione a efficienza e qualità. Contratto a tempo indeterminato, sede Cesena.

Competenze

• Capacità di operare su impianti elettrici industriali e sistemi per produrre/trasportare energia; rilevazione dati e segnali.
• Conoscenze di generazione, trasmissione ed elaborazione segnali elettrici ed elettronici; uso di PLC.
• Gradita conoscenza di base della parte meccanica.
• Esperienza 3–4 anni come manutentore elettrico e buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina.
• Precisione e capacità di lavoro in team.

Mansioni

• Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) di impianti produttivi e macchinari.
• Garantire piena efficienza di macchinari e impianti tramite ripristino e prevenzione guasti.
• Gestione controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento.
• Turni, inclusi notturni, e disponibilità a giorni festivi.

Conoscenze

Impianti elettrici industriali

Conoscenze su PLC

Lavoro di squadra

Precisione

Formazione

Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico

Strumenti

PLC

Descrizione del lavoro

FILIALE: CESENASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Ti piace lavorare con precisione per realizzare prodotti di alta qualità? Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Selezioniamo per AMADORI, eccellenza italiana nel settore Alimentare, per la sede di San Vittore di Cesena (FC) un/a:

Addetto/a alle manutenzioni elettriche

La persona si dovrà occupare delle attività di Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari, dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica/elettronica. Diploma o qualifica in ambito tecnico ad indirizzo elettrico/elettronico;

• Richiestecapacità dioperare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione/trasmissioneed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenzedi sistemi per produrre /trasportare e distribuire energia,capacità di usare sistemi per rilevare dati/ circuiti /apparecchi elettronici; conoscenza sufficientediPLC.Gradite conoscenze di base sulla parte di
• Meccanica.
• Esperienza: (almeno 3-4 anni) come Manutentore/Manutentrice Elettrico/a e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina.
• Precisione, buona capacità di lavorare in team;
• Sede di lavoro: Cesena (FC);
• Tipologia di contratto: tempo indeterminato diretto in azienda;
• Orario lavorativo: Si tratta di un lavoro su 3
• TURNI (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità ad effettuare anche qualche giorno di lavoro festivo all'anno.
• Retribuzione: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. per i lavoratori dipendenti delle Cooperative e Consorzi Agricoli (14 mensilità)

Retribuzione Globale Annua Lorda compresa tra € 34.000 e 50.000 € così composta:

• 1)Retribuzione Annua Lorda (RAL): definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
• 2) Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.
• 3)Componente variabile: legata alla turnistica e alle indennità operative (lavoro notturno/festivo, straordinario, indennità varie, ecc..) previste dal contratto.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.