Manutentore - Tempo Indeterminato

Gi Group; Ello; In loco; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro italiana cerca un Manutentore Elettromeccanico per un'importante azienda del settore agroalimentare a Reggello. Si richiede esperienza nella manutenzione industriale, diploma in ambito elettrico/meccanico, e disponibilità a lavorare su turni. Offriamo un contesto produttivo dinamico con possibilità di crescita professionale e RAL fino a 40.000 €.

Servizi

Mensa aziendale

Welfare interno

Percorso di affiancamento e crescita professionale

Mansioni

• Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari di produzione e confezionamento.
• Diagnosi e risoluzione guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici e pneumatici.
• Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti.

Conoscenze

Buona manualità

Precisione

Problem solving

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o meccanico

Strumenti

Attestati PES / PEI

Carrelli elevatori

Descrizione del lavoro

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Manutentore Elettromeccanico – Reggello (FI) Hai esperienza nella manutenzione industriale e cerchi un contesto solido e strutturato dove crescere professionalmente?

Per importante realtà del settore agroalimentare, selezioniamo un Manutentore Elettromeccanico da inserire nel team di manutenzione dello stabilimento di Reggello.

Cosa farai :

• Interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchinari di produzione e confezionamento
• Diagnosi e risoluzione guasti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici e pneumatici
• Lettura schemi elettrici e disegni tecnici
• Collaborazione con il team per garantire efficienza e sicurezza degli impianti

Chi cerchiamo :

• Diploma o qualifica in ambito elettrico, elettrotecnico o meccanico
• Esperienza di 3–5 anni nel ruolo (valutiamo anche profili junior con forte motivazione)
• Preferibile provenienza da settori alimentare, chimico, farmaceutico o impiantistica
• Disponibilità a lavorare su turni
• Graditi attestati PES / PEI, uso PLE e carrelli elevatori
• Buona manualità, precisione, problem solving e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo :

• Inserimento in un contesto produttivo strutturato e dinamico
• Percorso di affiancamento e crescita professionale
• RAL fino a 40.000 € , in base all’esperienza
• Mensa aziendale e welfare interno

Se vuoi metterti in gioco in un ambiente serio e ben organizzato, questa è la tua occasione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.