MANUTENTORE - SANT'AGATA BOLOGNESE

Humangest SpA Filiale di Bologna; Sant'Agata Bolognese; In loco; EUR 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Addetto alla Manutenzione Elettromeccanica per un'azienda del settore automotive a Sant'Agata Bolognese. Il candidato ideale avrà un diploma tecnico e esperienza pregressa in manutenzione elettrica/elettronica. Offriamo un contratto diretto in azienda con RAL di 32K e disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

• Richiesta disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.
• Esperienza in manutenzione elettrica/elettronica necessaria.
• Capacità di individuare e risolvere guasti elettrici.

Mansioni

• Eseguire ispezioni periodiche su cabine di verniciatura.
• Compilare report di manutenzione effettuata.
• Individuare e risolvere guasti di natura elettrica.

Conoscenze

Buona manualità

Lettura dello schema elettrico

Esperienza pregressa come Manutentore Elettrico

Formazione

Diploma a indirizzo elettrico/elettromeccanico

Descrizione del lavoro

ADDETTO ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

Humangest - Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente operante nel settore automotive. La risorsa, inserita all'interno di un team, si occuperà delle seguenti attività:

• Esecuzione di ispezioni periodiche per verificare l'efficienza su cabine di verniciatura;
• Individuazione e risoluzione di guasti di natura elettrica;
• Compilazione di report rispetto alla tipologia di manutenzione effettuata

Requisiti richiesti:

• Diploma a indirizzo elettrico/elettromeccanico
• Esperienza pregressa come MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO/ELETTRICISTA INDUSTRIALE/CABLATORE
• Buona manualità e lettura dello schema elettrico
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni

Sede di lavoro: Sant'Agata Bolognese (BO)

Orario di lavoro: Full time su 3 turni dal lunedì alla domenica con riposo compensativo a rotazione

Proposta contrattuale: Assunzione diretta in azienda/RAL 32K

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.