Manutentore - Part Time 30h - NH Savona Darsena

Hesperia group; Savona; In loco; EUR 16.000 - 21.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Esperienza globale

Opportunità di sviluppo

Formazione continua

Benessere dei dipendenti

Riconoscimento del team

Tariffe vantaggiose sugli hotel

Programmi di fidelizzazione aziendale

Descrizione del lavoro

NH Savona Darsena seleziona un manutentore part time 30h per supportare la manutenzione dello stabilimento. Garantirà il corretto funzionamento di macchinari, impianti elettrici ed elettronici, con attenzione a sicurezza e standard di servizio.

Requisiti: 2–3 anni in manutenzione in contesti simili, formazione tecnica in E/E HVAC, conoscenza MS Office, disponibilità a lavorare in squadra. Residenza e/o domicilio a Firenze o dintorni.

Competenze

• Almeno 2–3 anni di esperienza nella manutenzione in contesti simili.
• Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale).
• Conoscenza dei sistemi HVAC, elettrici ed elettronici e MS Office.
• Residenza e/o domicilio a Firenze o dintorni.

Mansioni

• Assistere il responsabile della manutenzione e svolgere la manutenzione preventiva.
• Effettuare attività di manutenzione correttiva con prontezza ed efficienza.
• Contribuire a misure di sicurezza e gestire permessi necessari.
• Supportare controllo consumi energetici e costi di manutenzione.
• Allestire sale riunioni e predisporre impianti audiovisivi e illuminazione.
• Prevenire e risolvere guasti segnalati dagli ospiti in modo tempestivo.

Conoscenze

Manutenzione

HVAC

Elettronica

MS Office

Organizzazione

Formazione

Formazione professionale Elettrica/Elettronica, HVAC

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

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Titolo: Manutentore - Part Time 30h - NH Savona Darsena

Località: Savona, IT Italy

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Quale sarà la tua missione?

In qualità di addetto alla manutenzione, assisterai il responsabile della manutenzione nelle sue attività quotidiane.
Sarai inoltre responsabile del corretto funzionamento, della manutenzione e dell'ispezione di tutte le apparecchiature meccaniche, elettriche ed elettroniche, garantendo il rispetto di tutti gli standard.

Cosa dovrai fare?

• Assistere il responsabile della manutenzione nel lavoro quotidiano ed eseguire la manutenzione preventiva di tutte le apparecchiature e le strutture.
• Eseguire tutte le attività di manutenzione correttiva in modo tempestivo ed efficiente.
• Assistere nell'attuazione delle misure di sicurezza e supervisionare la disponibilità dei permessi necessari.
• Collaborare al controllo e alla gestione dei consumi energetici e dei costi di manutenzione, ad esempio di acqua ed elettricità.
• Allestimento delle sale riunioni (audiovisivi, illuminazione, ecc.).
• Prevenire e/o risolvere i guasti e i problemi segnalati dagli ospiti in modo tempestivo e appropriato.

Cosa stiamo cercando?

• Almeno 2-3 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.
• Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).
• La conoscenza della lingua locale è indispensabile e la conoscenza dell'inglese è di grande valore.
• Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.
• Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office, ecc.).
• Organizzazione e proattività.
• Capacità di lavorare da soli e come parte di un team.
• Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.
• Residenza e/o domicilio a Firenze o dintorni in quanto non è previsto alloggio.

Retribuzione annua lorda a partire da € 16.810.

La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a.

In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali:

• Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
• Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.
• Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.
• Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili.
• Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili.
• Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
• Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo. Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme. Diamo un caloroso benvenuto a tutti.

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