Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Fidia Pharma cerca un manutentore meccatronico da inserire nel Team di Manutenzione Farmaceutica presso la sede di Abano Terme (PD). Riporterà al responsabile diretto e garantirà la funzionalità di macchine e impianti nel rispetto di GMP e normative di sicurezza, intervenendo su macchine di produzione e sistemi di ispezione.
Si richiede diploma tecnico in indirizzo meccatronico/elettronico/elettrico/automazione e 3–5 anni di esperienza, lettura di schemi elettrici, diagnosi e conoscenza base
Il processo di selezione sarà interamente gestito Fidia Pharma.
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Founded in 1946, Fidia is an Italian multinational pharmaceutical company, with R&D, manufacturing, marketing and sales capabilities, and an extensive product portfolio, mainly based on Hyaluronic Acid, in strategic therapeutic areas such as Joint Care, Eye Care, Skin Care, Specialty Care, Health&Wellness Care. Headquartered in Abano Terme (PD), Fidia extends its global reach through local partners and distributors in 120+ countries worldwide, as well as with wholly owned subsidiaries.
Con l’obiettivo di rafforzare il Team di Manutenzione farmaceutica, stiamo ricercando un/a Manutentore meccatronico Riportando al diretto responsabile l’esito degli interventi eseguiti, segnalando eventuali anomalie o opportunità di miglioramento, assicurerà la funzionalità delle macchine e degli impianti farmaceutici, nel rispetto delle norme di sicurezza e GMP.
With the aim of strengthening the Pharmaceutical Maintenance Team, we are looking for a Maintenance Technician Reporting to the direct supervisor the outcome of interventions performed, reporting any anomalies or opportunities for improvement, the candidate will ensure the functionality of pharmaceutical machines and plants, in compliance with safety and GMP regulations.
In Fidia you will have unlimited access to training and coaching programs aligned with market best practices and opportunities for professional development through participation in internal job posting processes, pension fund with company integration and health fund, merit review and referral programs, company canteen, staff discounts and access to the flu vaccination campaign.
*Fidia Farmaceutici promotes parity and inclusion in all its actions. All people from the status of candidate to that of employee and throughout the duration of their employment relationship are entitled to the same opportunities and protections regardless of gender identity, sexual orientation, ethnicity, migration background, religion, nationality, age. All company procedures are therefore drafted in compliance with the principles expressed in the previous point; any divergences should be promptly brought to the attention of the People & Culture Department.
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