Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

CherryTime; Sustinente; In loco; EUR 30.000 - 33.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio produzione

Ticket restaurant 6€/gg

Indennità reperibilità

Straordinari

Descrizione del lavoro

Gruppo Saviola, realtà industriale italiana leader nei settori legno, chimica, mobili e life science, cerca un Manutentore Meccanico da inserire nello stabilimento di Sustinente (MN) nella Business Unit Legno.

Riportando al Responsabile della Manutenzione Meccanica, la risorsa svolgerà manutenzione correttiva e preventiva sugli impianti, supportando produzione, gestendo diagnosi guasti e controlli periodici, con team interno di 4 manutentori e 24 esterni.

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione meccanica industriale.
• Preferibile provenienza dai settori legno/pannelli o automazione industriale.
• Conoscenza base di schemi oleodinamici e pneumatici (preferibile).

Mansioni

• Supportare tecnici e operatori di produzione nelle attività quotidiane.
• Gestire diagnosi guasto e analisi delle cause.
• Effettuare controlli periodici su tutti gli impianti dello stabilimento.

Conoscenze

manutenzione migliorativa

manutenzione preventiva

Descrizione del lavoro

Manutentore Meccanico – Plant di Sustinente

Sustinente, Italia | Pubblicato il 12/05/2026

• Stato Offerta di lavoro Processo avanzato
• Settore produzione industriale
• Tipo di lavoro Tempo Indeterminato
• Salario € 30.000 - 32.500
• Esperienza di lavoro Più di 5 anni
• Benefit Premio produzione € 6.310 + ticket restaurant € 6/gg + Indennità per reperibilità e straordinari
• Competenze necessarie
  • manutenzione migliorativa
  • manutenzione preventiva
  • +6
• Ora di creazione 12/05/2026 16:27
• Città Sustinente
• Paese Italia
• Stato/Provincia Lombardia

Descrizione lavoro

Gruppo Saviola, nato nel1963,è una delle principali realtà industriali italiane nei settori dellegno riciclato, chimica, mobili e life science, con una strutturaverticalmente integratae presenza internazionale. Il gruppo è noto soprattutto per il“Pannello Ecologico®”prodotto con legno 100% riciclato e ha consolidato un modello integrato di produzione, chimica e design, posizionandosi fra le prime 300 realtà industriali italiane per fatturato.

Sede legale e centrale: Viadana (MN)

Lombardia, Italia.

Unità operative / filiali principali (Italia e internazionali):

• Gruppo Mauro Saviola Srl – Sustinente (MN) – legno / logistica.
• Gruppo Mauro Saviola Srl – Mortara (PV) – legno.
• Sadepan Chimica Srl – Truccazzano (MI) – chimica.
• Sadepan Chimica – Genk (Belgio) – produzione chimica UE.
• Sitapan Srl – Refrontolo (TV), Premaor (TV), Montelabbate (PU) – pannelli e componenti.
• Sitech Srl – Montecalvo in Foglia (PU) – superfici e pannelli tecnici.
• Delta Transport Srl – Viadana (MN) – trasporti e logistica.
• Trendcor GmbH – Heusenstamm (Germania) – design e superfici.

Dimensione e posizionamento:

Il Gruppo integra le attività in quattro business unit principali: legno riciclato (Saviola), chimica sostenibile (Sadepan), mobili ecologici (Composad) e life science (Saviolife), con circa15 stabilimenti e unità operative nel mondo

Fatturato: € 900 milionidi fatturato complessivo.

Dipendenti:oltre 2.000

Valori distintivi / punti di forza:modello di integrazione verticale e orizzontale, forte orientamento allasostenibilità e economia circolare(incluso l’uso di legno post-consumo e processi ad impatto ridotto), numerose certificazioni di qualità e focus su innovazione prodotto e servizi di design/ricerca.

La figura diManutentore Meccanico sarà inserita nello stabilimento di Sustinente (MN) della Business Unit Legno, dedicato alla produzione di pannelli in legno truciolare.

La risorsa, riportando al Responsabile della Manutenzione Meccanica, sarà responsabile delle attività di manutenzione correttiva e preventiva sugli impianti industriali dello stabilimento, contribuendo alla continuità produttiva, alla riduzione dei fermi impianto e al miglioramento delle performance operative.

La manutenzione è organizzata in modalità mista, con un team interno di 4 manutentori meccanici e il supporto di circa 24 risorse esterne.

Responsabilità:

La risorsa si occuperà di:

• Supportare tecnici e operatori di produzione nelle attività quotidiane.
• Gestire le fasi di diagnosi guasto e analisi delle cause.
• Effettuare controlli periodici su tutti gli impianti dello stabilimento.

Eseguire attività di manutenzione correttiva (a guasto) e manutenzione preventiva pianificata (attualmente circa 70–80% delle attività è di tipo correttivo).

• Registrare gli interventi di manutenzione effettuati.
• Predisporre report relativi a guasti ricorrenti e verifiche di routine.
• Fornire al Responsabile della Manutenzione Meccanica le informazioni necessarie per:
  • analisi dati manutentivi;
  • supporto al Magazzino Ricambi nella gestione e nel riordino delle scorte;
  • tracciamento delle attività svolte;
  • compilazione e analisi delle schede guasto;
  • gestione operativa della manutenzione preventiva.

La risorsa opererà con un buon livello di autonomia, pur con supervisione presente sugli interventi più critici, e potrà interagire con la manutenzione elettrica/automazione quando necessario.

Skills, esperienza e studi:

Esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzionemeccanica industriale
• Provenienza preferibile dai settori:
• settore legno / pannelli;
• automazione industriale;
• impianti produttivi continui;
• Ottima conoscenza e utilizzo di:
• utensileria base da manutenzione;
• attrezzature per installazione cuscinetti.
• Utilizzo di strumenti di misura (calibro, micrometro).
• Conoscenza degli impianti industriali e delle relative logiche di funzionamento.
• Preferibile capacità di lettura di schemi oleodinamici e pneumatici.
• Preferibile esperienza nella riparazione di pompe, motori e pistoni.

Competenze personali

• Buone capacità organizzative e di gestione delle tempistiche.
• Capacità di lavorare in squadra.
• Precisione, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
• Italiano: C1 o madrelingua
• Contrattoa tempo indeterminato
• CCNLLegno Industria – Livello AS3
• RAL base di € 30.244.76 per i primi 18 mesi
• Dopo18 mesi, sarà aggiunta la 14° e la RAL diventerà di € 32.613,28
• Valutabilel’inserimento con già la 14° (in base alla risorsa selezionata)
• Premiodi II livello: € 6.310 euro (il 60% spalmati nelle mensilità, ilresto erogato a maggio)
• Indennitàlegate a reperibilità, straordinari e turni
• Benefitaziendali: ticket restaurant di € 6 al giorno (nelle giornate con piùdi 4 ore lavorate)
• Corsiprofessionali legati alla mansione

Sede di lavoro:

Sustinente (MN)

Orario di lavoro:

Organizzato su giornata con possibilità distraordinari.

• Possibilità di straordinario il sabato 8.00-12.00

Reperibilità:

• Richiesta solo dopo aver consolidato una solidaconoscenza degli impianti.
• Frequenza di 1 turno di reperibilità ogni 5 giorni a turno con le altre figure interne

Orari di reperibilità:

• Domenica 8.00-8.00

Profili da cercare (fitideale)

• Manutentori meccanici con esperienza su impiantiindustriali complessi
• Tecnici con approccio strutturato e orientatoalla prevenzione del guasto
• Profili abituati a lavorare in contesti produttiviad alta intensità
• Persone con mentalità di miglioramento continuo,non solo reattiva

Settori di provenienzaconsigliati

• legno / pannelli
• automazione industriale
• impianti continui

Aspetti chiave da verificarein fase di screening

• Autonomia reale nella diagnosi guasto (meccanica).
• Esperienza su manutenzione preventiva strutturata, anche se prevale il correttivo (70–80%).
• Capacità di operare sotto pressione in fermo impianto.
• Uso corretto di utensileria, saldatura elettrodo/filo, montaggio cuscinetti.
• Lettura base di schemi oleodinamici/pneumatici (preferibile).
• Esperienza su pompe, motori, pistoni (plus).
• Esperienza limitata a manutenzione civile, artigianale o officina leggera (impianti piccoli, non continui).
• Nessuna esperienza reale in impianti industriali di grande scala o linee produttive continue.
• Profilo abituato solo a ricevere istruzioni → scarsa autonomia nella diagnosi guasto.
• Difficoltà a lavorare con procedure, registrazioni, report manutentivi.
• Approccio disordinato alla sicurezza o sottovalutazione dei rischi meccanici.
• Rifiuto o mal sopportazione della reperibilità (anche se non frequente).
• Figure che devono trasferirsi dall'attuale domicilio. Preferenza per risorse già residenti a massimo 20/30km (max 30/40 mins) dall'impianto