Manutentore Meccanico/ Manutentrice Meccanica - Termovalorizzatore

Gruppo Acinque; Como; In loco; EUR 30.000 - 38.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore ambientale cerca un manutentore con diploma tecnico per garantire la manutenzione di impianti meccanici a Como. Il candidato dovrà essere autonomo, preciso e in grado di lavorare in team. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita e diversi benefit come premi di risultato e buoni pasto.

Servizi

Premio di risultato

Buoni pasto

Welfare

Percorsi di sviluppo professionale

Competenze

• Diploma in Meccanica, Meccatronica o Energia richiesto.
• Esperienza di 1-3 anni in impianti industriali o termovalorizzatori.
• Praticità con i sistemi informatici operativi.

Mansioni

• Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari.
• Collaborare per migliorare l’efficienza degli impianti.
• Compilare la reportistica tecnica prevista.

Conoscenze

Competenza in saldatura

Capacità relazionali

Attenzione ai dettagli

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Se sei alla ricerca di nuove sfide, un ambiente di lavoro dinamico e vuoi fornire il tuo contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, unisciti ai noi!

Posizione

• garantire la manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti meccanici, termici e oleodinamici del termovalorizzatore (pompe, ventilatori, trasportatori pneumatici, nastri di trasporto, coclee, benne di movimentazione rifiuti, impianti oleodinamici e pneumatici, valvole, serrande…); sono inoltre inclusi nell’attività interventi di manutenzione di carpenterie e saldature (non in pressione).
• collaborare all’individuazione di soluzioni per migliorare l’efficienza e l’affidabilità degli impianti e delle attrezzature meccaniche;
• effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sulle linee di trattamento e combustione rifiuti;
• supportare le attività di fermata impianto e collaborare con tecnici esterni durante le manutenzioni programmate;
• garantire la continuità operativa dell’impianto;
• compilare e aggiornare la documentazione e la reportistica tecnica prevista dal software di gestione della manutenzione e relativa agli interventi effettuati;
• partecipare a percorsi formativi obbligatori e di aggiornamento tecnico-professionale e di sicurezza sul lavoro.

Requisiti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado in uno dei seguenti indirizzi: Meccanica, Meccatronica ed Energia;
• Esperienza pregressa di 1‑3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso impianti industriali complessi o termovalorizzatori. Competenze nei processi di saldatura e nella lavorazione meccanica;
• È richiesta praticità nell’utilizzo dei più comuni sistemi informatici operativi ed applicativi, in particolare del Pacchetto Office.
• Patente B;
• Autonomia operativa; Precisione e attenzione ai dettagli; Flessibilità e adattabilità alle esigenze operative dell’impianto; Tempestività e disponibilità nel rispondere alle situazioni di emergenza; Capacità relazionali e di collaborazione in team; Attitudine positiva al cambiamento e alla crescita professionale.

Altre informazioni

• Sede: Como
• CCNL: Utilitalia Servizi Ambientali
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
• Orario lavorativo: 38 ore settimanali – dal lunedì al venerdì con orario giornaliero. In considerazione delle caratteristiche dell’impianto, in servizio continuo 24H, si richiede la disponibilità ad intervenire su chiamata, nel caso in cui si verifichino situazioni di emergenza, anche al di fuori del normale orario di lavoro nonché in fascia notturna e festiva, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali attualmente in vigore.
• Benefit: Premio di risultato, buoni pasto, welfare, percorsi di sviluppo professionale.

Perché lavorare nel Gruppo

È un gruppo consolidato, caratterizzato da un ambiente dinamico, sfidante, stimolante ed in continuo sviluppo. Da circa 3 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolto tutto il personale e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza. La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutte le risorse aziendali. Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle persone, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.

Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispira la attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l’espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l’ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell’interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.