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MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR (1188545)

Gi Group SpA Filiale di Termoli

Molise

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Una importante azienda nel settore alimentare cerca manutentori meccanici junior da inserire nel team di manutenzione in Belgio. I candidati ideali possiedono un diploma tecnico e conoscenze base in ambito meccanico. Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva, corsi di lingua e supporto per la sistemazione. È richiesta disponibilità a lavorare su turni e la conoscenza dell'inglese o del francese è un plus.

Servizi

Retribuzione competitiva
Corso di lingua francese finanziato
Alloggio per il primo periodo
Rimborso spese di viaggio
Crescita professionale

Competenze

  • Esperienza in manutenzione meccanica o su impianti industriali gradita.
  • Disponibilità a lavorare su turni.
  • Gradita conoscenza base dell'inglese o del francese.

Mansioni

  • Supporto nella manutenzione delle linee di produzione.
  • Diagnosi di guasti meccanici.
  • Collaborazione con il team di manutenzione.

Conoscenze

Conoscenze di base in ambito meccanico
Buone capacità manuali
Problem solving
Propensione al lavoro in squadra

Formazione

Diploma tecnico in Meccanica o affini

Strumenti

Strumenti da officina
Descrizione del lavoro

FILIALE : TERMOLISPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 04 Prot. n. 1101-SG), con un team specializzato dedicato ai profili Tecnici, ricerca per FERRERO BELGIO :

MANUTENTORI MECCANICI JUNIOR OPPORTUNITÀ INTERNAZIONALE IN BELGIO

Le risorse selezionate saranno inserite all interno del team di manutenzione meccanica e contribuiranno al corretto funzionamento delle linee automatizzate di produzione alimentare.

Supporteranno i tecnici senior nelle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa su macchinari e impianti meccanici complessi, in un contesto industriale moderno e altamente automatizzato.

Attività principali
  • Supporto nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e linee di produzione.
  • Diagnosi e intervento in caso di guasti meccanici (cinghie, cuscinetti, riduttori, motori, nastri trasportatori, ecc.).
  • Attività di montaggio, smontaggio, sostituzione e regolazione di parti meccaniche.
  • Collaborazione con il team di manutenzione per migliorare l efficienza e l affidabilità degli impianti.
  • Lettura di disegni meccanici e schemi tecnici di riferimento.
  • Rispetto delle norme di sicurezza e igiene proprie del settore alimentare.
Requisiti
  • Diploma tecnico (preferibilmente in Meccanica, Meccatronica, Manutenzione o affini).
  • Esperienza anche breve (stage o alternanza scuola-lavoro) in manutenzione meccanica o su impianti industriali.
  • Conoscenze di base in ambito meccanico : trasmissioni, lubrificazione, pneumatica e strumenti da officina.
  • Buone capacità manuali, problem solving e propensione al lavoro in squadra.
  • Disponibilità a lavorare su turni e in un contesto produttivo internazionale. Gradita conoscenza base dell inglese o del francese (possibilità di formazione linguistica).
Si offre
  • Contratto a tempo indeterminato direttamente con l azienda cliente.
  • Retribuzione competitiva e condizioni economiche adeguate al costo della vita locale.
  • Corso di lingua francese finanziato.
  • Alloggio coperto per il primo periodo e supporto per la ricerca di sistemazione autonoma.
  • Rimborso delle spese di viaggio per partecipare al iter di selezione.
  • Percorsi di formazione tecnica e crescita professionale fino a ruoli di Tecnico Senior o Capoturno Manutenzione.

Luogo di lavoro: Arlon Belgio

Per maggiori informazioni sulla campagna dedicata a Ferrero Belgio :

https://www.gigroup.it/lavoro/aziende-che-assumono/ferrero

Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) è la prima multinazionale italiana del lavoro, presente in oltre 30 Paesi in Europa, Asia e America.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta è rivolta a candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198 / 2006) e nel rispetto delle pari opportunità (D.Lgs. 215 / 2003 e 216 / 2003).

Informativa privacy : www.gigroup.it/privacy-candidati

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