Manutentore Meccanico Junior

GiGroup H-7236; Delebio; On-site; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

premio aziendale

mensa interna

buoni welfare

Job summary

Gi Group, tramite la specialty Gi Pro Mechanics 4.0, cerca un manutentore meccanico senza esperienza per affiancare un tecnico senior sulle manutenzioni ordinarie e straordinarie di impianti e linee produttive a Delebio (SO).

Offerta iniziale di 4 mesi in somministrazione con eventuale inserimento diretto, livello D1 CCNL Metalmeccanico, salario tra 24.000 e 27.000 euro lordi all'anno, lavoro su tre turni (04:00-12:00, 12:00-20:00, 20:00-04:00) con riposi rotativi, mensa interna e premi

Qualifications

• Necessario diploma tecnico (Meccanica/Meccatronica o affine).
• Interesse per la manutenzione industriale e motivazione a crescere nel ruolo.
• Buona manualità, precisione e affidabilità.
• Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo.

Responsibilities

• Manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.
• Supporto nella ricerca guasti e ripristino su organi meccanici (trasmissioni, cuscinetti, guide, riduttori, pompe, ecc.).
• Sostituzione componenti usurati, interventi di smontaggio/montaggio e regolazioni.
• Attività di lubrificazione, controlli di serraggio e verifiche funzionali.
• Compilazione report interventi e collaborazione con Produzione.
• Rispetto delle procedure di sicurezza e istruzioni operative.

Skills

Manualità

Precisione

Affidabilità

Education

Diploma tecnico in Meccanica/Meccatronica o affine

Job description

Luogo di lavoro: Delebio

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

MANUTENTORE MECCANICO senza esperienza:

Attività principali in affiancamento al tecnico senior:

• Manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive
• Supporto nella ricerca guasti e ripristino su organi meccanici (trasmissioni, cuscinetti, guide, riduttori, pompe, ecc. in base al impianto)
• Sostituzione componenti usurati, interventi di smontaggio/montaggio e regolazioni
• Attività di lubrificazione, controlli di serraggio e verifiche funzionali
• Compilazione report interventi e collaborazione con Produzione
• Rispetto procedure di sicurezza e istruzioni operative

Requisiti

• Necessario diploma tecnico (Meccanica/Meccatronica o affini)
• Interesse per la manutenzione industriale e motivazione a crescere nel ruolo
• Buona manualità, precisione, affidabilità
• Disponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo

Orario: dal lunedì alla domenica (ciclo continuo) su 3 turni (04.00-12.00 / 12.00-20.00 / 20.00-04.00) con riposi compensativi a rotazione

Proposta di inserimento:

contratto a tempo determinato in somministrazione iniziale di 4 mesi con successiva finalità di inserimento diretto

Livello di inserimento:

D1 ccnl METALMECCANICO INDUSTRIA con Ral dai 24.000 ai 27.000 lordi annui

Benefit

• premio aziendale
• mensa interna
• buoni welfare

Luogo

Delebio (SO)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.