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Gi Group SpA Filiale di Crema cerca un manutentore idraulico/meccanico junior per un'importante azienda cliente con sede a Bagnolo Cremasco (Cr). Orario da lunedì a venerdì 08:00-17:00, contratto diretto tramite azienda.
Retribuzione da definire inquadramento (livello F/E4). Welfare aziendale, ticket 6€, premio variabile e possibilità di crescita professionale in un contesto industriale. Si richiede diploma tecnico e competenze in meccanica/idraulica.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanicomeccatronico ed elettronico.
Per importante azienda cliente di Bagnolo Cremasco siamo all ricerca di un MANUTENTORE IDRAULICO/MECCANICO JUNIOR
Da Lunedì a Venerdì 08.00/17.00
Inserimento con contratto diretto tramite azienda
CCNL applicato: CCNL Chimico Industria
Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra da definire tra il livello F ed E4 e definita in base all’ inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti welfare aziendale , 6€ ticket, premio variabile.
Luogo di lavoro: Bagnolo Cremasco (Cr)
#LI-MR3
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati