Manutentore meccanico

Etjca - Agenzia per il lavoro; Romano di Lombardia; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un Manutentore Meccanico a Romano di Lombardia. La risorsa sarà responsabile della manutenzione meccanica degli impianti industriali, con autonomia operativa e competenze tecniche. Richiesta esperienza di 4-5 anni e diploma tecnico. Offerta di assunzione diretta con retribuzione annua lorda tra 28.000 e 35.000 €. Benefit inclusi.

Servizi

Mensa aziendale

Formazione continua

Possibilità di crescita in contesto internazionale

Competenze

• Diploma tecnico preferibilmente meccanico o industriale.
• Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi.
• Ottima conoscenza delle tecniche di manutenzione meccanica, oleodinamica e pneumatica.

Mansioni

• Manutenzione meccanica a freddo su sistemi complessi.
• Interventi su impianti oleodinamici e pneumatici.
• Diagnosi guasti con strumenti di misura.

Conoscenze

Conoscenza delle tecniche di manutenzione meccanica

Buone capacità comunicative

Attitudine al lavoro in team

Problem solving

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

Software di manutenzione (INFOR, PROMETEO, SAP)

Macchine utensili

Descrizione del lavoro

Overview

Panoramica di Presentazione: Il nostro Cliente è una realtà multinazionale operante nel settore dello stoccaggio energetico, per applicazioni nel settore industriali e automotive.

Job Title e finalità di Ruolo

MANUTENTORE MECCANICO: La risorsa selezionata, riportando al Maintenance Supervisor, sarà responsabile della manutenzione meccanica degli impianti e delle apparecchiature industriali, attraverso interventi ordinari, straordinari e diagnostici. Il ruolo prevede un elevato grado di autonomia operativa e competenze tecniche trasversali, con l'obiettivo di garantire la continuità produttiva e l'efficienza degli impianti.

Principali Valori Aziendali

• Innovazione
• Affidabilità
• Efficienza
• Sostenibilità

Riporto gerarchico e Relazioni di funzione

Riporto gerarchico : Maintenance Supervisor

Relazioni di funzione : Interne : Reparto manutenzione, produzione, HSE; Esterne : Fornitori di componenti e servizi tecnici

Principali Responsabilità

• Manutenzione meccanica a freddo su sistemi complessi (ralle, coppie coniche, riduttori epicicloidali, motovariatori, ecc.)
• Interventi su impianti oleodinamici e pneumatici (valvole, cilindri, gruppi FRL, allineamenti motore-pompa)
• Diagnosi guasti con strumenti di misura e tecniche empiriche
• Utilizzo di strumenti base da officina (saldatrice, flessibile, trapano, ecc.)
• Manutenzione meccanica a caldo (preriscaldatori, crogioli, bruciatori, materiali refrattari)
• Lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico
• Lavorazioni su macchine utensili (costruzione di alberi con chiavette, sedi seeger, spallamenti)
• Utilizzo di software di manutenzione (INFOR, PROMETEO, SAP) e pacchetto Office
• Collaborazione con il team e autonomia decisionale negli interventi
• Conoscenza base di elementi elettrici per contesto industriale (trasformatori, PLC, inverter, ecc.)

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma tecnico (preferibilmente meccanico o industriale)
• Esperienza di almeno 4–5 anni in ruoli analoghi
• Ottima conoscenza delle tecniche di manutenzione meccanica, oleodinamica e pneumatica
• Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di macchine utensili
• Familiarità con software gestionali per la manutenzione
• Conoscenza base della lingua inglese

Abilità Personali (Soft Skills)

• Buone capacità comunicative
• Attitudine al lavoro in team inter-funzionali
• Proattività e orientamento agli obiettivi
• Problem solving e pensiero logico

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Romano di Lombardia (BG).
• Orario di lavoro e work life balance : Full time.
• Tipologia contrattuale : Assunzione diretta.
• Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento : 28.000-35.000 €.
• Benefit : Mensa aziendale, formazione continua, possibilità di crescita in contesto internazionale

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.