Non inviare un curriculum generico — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati per questo specifico ruolo.
Gi Group SpA Pesaro cerca una risorsa da inserire nel reparto manutenzione per impianti e macchinari plurilavorazione, prevalente approccio meccanico/oleodinamico/elettrico. Si richiede esperienza 3–5 anni e diploma tecnico.
Si offre contratto a tempo determinato–indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria, sede Arcevia. Retribuzione tra 35.000 e 45.000 euro lordi all'anno, definita dall'inquadramento e mansioni.
FILIALE: PESAROSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda strutturata del settore metalmeccanico
La risorsa individuata sarà inserita nel reparto produttivo e all’interno del team di manutenzione e si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria, prevalentemente di tipo meccanica, oleodinamica ed elettrica su impianti e macchinari plurilavorazione ad alto contenuto tecnologico. La responsabilità del team è garantire il corretto funzionamento degli stessi, intervenendo nella loro regolazione e in caso di guasti.
Inserimento con contratto a tempo determinato-indeterminato in azienda
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Retribuzione prevista: compresa tra € 35000 e € 45.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro: Arcevia
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati