MANUTENTORE/MANUTENTRICE ASCENSORISTA- PADOVA

Otis SE; Camin; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Formazione continua in tecnologia e 0?

Auto aziendale

Abbigliamento e strumenti forniti

Salute e sicurezza sul lavoro + assist

Descrizione del lavoro

Otis sta assumendo un manutentore/manutentirice ascensorista per la sede partner CEAM a Padova. Il ruolo prevede la manutenzione, la gestione del portafoglio ascensori e assistenza al cliente, con attenzione costante a sicurezza ed etica professionale.

La posizione richiede diploma tecnico, patente di guida e abilitazione per impianti elevatori, con esperienza nel settore degli ascensori. Offriamo formazione interna, stipendio fisso e benefit aziendali, inclusa auto aziendale.

Competenze

• Diploma tecnico o equivalente richiesto.
• Possesso patente di guida.
• Patentino abilitazione impianti elevatori.
• Precedente esperienza nel settore degli ascensori.
• Buone competenze in ambito elettrico ed elettronico.
• Capacità di lavorare in autonomia o in squadra.

Mansioni

• Eseguire 100% manutenzione dell'ascensore e visite manutentive/di servizio.
• Gestire il portafoglio impianti in manutenzione assegnato.
• Rispondere proattivamente ai guasti per una riparazione al primo tentativo.
• Eseguire piccole riparazioni per mantenere il funzionamento continuo.
• Mantenere contatto diretto con il cliente sul posto.

Conoscenze

Sicurezza sul lavoro

Comunicazione con clienti

Autonomia

Elettronica

Uso strumenti digitali

Formazione

Diploma tecnico o equivalente

Descrizione del lavoro

Location: Padova, Italy

Panoramica del ruolo

Ti piacerebbe entrare a far parte di un'azienda internazionale orientata al talento che valorizza la sicurezza, l'etica, la qualità, l'innovazione e le opportunità per i dipendenti? Otis sta crescendo e sta cercando un manutentore/manutentirce ascensorista per una delle nostre Partner CEAM con sede a Padova. La nostra priorità è garantire la sicurezza dei passeggeri e degli stakeholder tecnici mantenendo in sicurezza un portafoglio di ascensori e scale mobili.

Una giornata tipica:

• Eseguire il 100% della manutenzione dell'ascensore e delle visite manutentivie e di servizio delle unità all'interno del proprio territorio
• Lavorare all'interno dell'area geografica/territorio definito, gestendo il portafoglio di impianti ascensori in manutenione assegnato
• Rispondere in modo proattivo e rapido per correggere eventuali guasti, con l'obiettivo di ottenere una riparazione al primo tentativo
• Eseguire piccole riparazioni per ottenere un funzionamento continuo
• Mantenere n contatto diretto con il cliente durante il lavoro in loco per costruire e svliuppare un buon rapporto di lavoro

Cosa è necessario per avere successo:

• Diploma di scuola tecnica o cultura equivalente
• Essere in possesso di una patente di guida
• Possiedi il Patentino di abilitazione per impianti elevatori
• Precedente esperienza nel settore degli ascensori
• Hai buone competenze in ambito elettrico ed elettronico
• Sei un professionista appassionato, che ha la sicurezza come priorità
• Sei a tuo agio a comunicare con gli altri
• Sei curioso, adattabile e sai come lavorare in autonomia o in squadra
• Sei a tuo agio nell'utilizzo di strumenti elettronici e digitali

Quali vantaggi per me:

• Riceverete un contratto di lavoro a tempo indeterminato con il leader mondiale del mercato in un settore a prova di crisi.
• Vi formeremo intensamente nei settori della tecnologia, dei processi e delle competenze soft e potrete scambiare idee con colleghi esperti in qualsiasi momento.
• Riceverai abiti da lavoro moderni e di alta qualità, i tuoi strumenti, un iPhone e un'auto aziendale.
• La salute e la sicurezza dei nostri dipendenti sono la nostra priorità assoluta. Lo promuoviamo attraverso una formazione regolare in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché attraverso un programma di supporto ai dipendenti.

Cosa offriamo:

• Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello C3.
• Retribuzione annua lorda a partire da € 32.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
• Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
• Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
• Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
• Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti.

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione.

Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.

Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore. Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni. Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premiusi in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia. Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione. Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui. Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.